المراجعة الداخلية و أثرها على ترقية أداء الوحدات الحكومية في العالم الإسلامي : دراسة تطبيقية
Dissertant
Thesis advisor
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Faculty of Administrative Sciences
Department
Department of Accounting
University Country
Sudan
Degree
Master
Degree Date
2007
Arabic Abstract
تلعب الوحدات الحكومية دورا هاما في اقتصاديات السودان و لها مساهماتها الهامة في الاقتصاد الكلى و زيادة الدخل القومي.
و تقديم الخدمات المختلفة للمواطنين بالإضافة إلى استخدامها و تداولها للأموال العامة و استخدامها في الإنتاج و إدارتها لهذه الأموال و توظيفها.
لذلك كانت الرقابة الداخلية أهمية لحركة هذه الأموال و المحافظة عليها لينعكس ذلك إيجابا في استخدام و متابعة تلك الأموال و التي تمكن القطاع العام ممثلا في الوحدات الحكومية من الاستمرار في العمل و الإنتاج.
مشكلة هذا البحث تمثلت في أهم المشاكل و أوجه القصور التي واجهت قيام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية كإدارة مستقلة تتبع فنيا لوزير المالية من ضمنها عدم تهيئة البيئة الصالحة لأداء مهمتها و وجود كوادر غير مؤهلة للمحافظة على أموال و ممتلكات الدولة و الحد من الاختلاس و التزوير و سؤ الاستخدام.
و لذا رأى الباحث أن من الأهمية بمكان أن يبحث في هذا الموضوع لتقديم دراسة علمية لفائدة الباحثين و الإدارات في القطاع العام.
و المراجعة الداخلية التي هي موضوع هذا البحث تلعب دورا هاما في اكتشاف الأخطاء و المخالفات المالية الناتجة من سوء استخدام و ضمان تحقيق السياسات و الأهداف و تطبيق اللوائح و القوانين و القرارات الصادرة من الإدارة العليا و لفائدة وحدات القطاع العام بالدولة و من يهتم بتطوير نظم المراجعة الداخلية فيها قام الباحث بتقديم هذا البحث لاختبار الفروض التالية و التي أثبتت صحتها من خلال البحث :- 1- المراجعة الداخلية اكتسبت في الفترة الأخيرة أهمية باعتبارها تعمل على حماية أصول و ممتلكات المنشاة و حمايتها من الأخطار و مساعدتها للمراجع الخارجي للاطمئنان على صحة الأداء و تقليل فترة مراجعته.
2- المراجعة الداخلية تحكمها لائحة واحدة مع إتاحة الفرص للوحدات المختلفة لتحديد هيكلها حسب احتياجاتها. 3- واجبات و مسئوليات المراجع الداخلي و استحقاقاته من المرتبات و المكافآت و الحوافز التي يحصل عليها لها انعكاسات على استقلالية المراجع الداخلي و بالتالي على أدائه و على رأيه الفني. توصلت الدراسة إلى توصيات لتحسين أداء الوحدات الحكومية و إدارة المراجعة الداخلية لأجهزة الدولة أهمها : 1/ أن تكون وظائف المراجعة الداخلية مركزية تتبع تبعية كاملة من الناحية الإدارية و الفنية لإدارة مستقلة. 2/ مراجعة و تعديل لائحة المراجعة الداخلية لتستوعب جميع التغيرات و التطورات الهيكلية و الدستورية في الدولة.
و إصدار قانون للمراجعة الداخلية يمكن عن طريقه تتم محاسب المراجعين الداخليين. 3/ تدريب وتأهيل المراجعين الداخليين و أن يكون الحد لأدني من المؤهل العلمي لتعيين المراجعين الداخليين هو درجة البكالوريوس تخصص المحاسبة.
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
No. of Pages
162
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : مفهوم و أهمية و أهداف المراجعة الداخلية و علاقتها بالمراجعة الخارجية و معايير الأداء المهني.
الفصل الثاني : أنواع المراجعة و اللائحة و الهيكل التنظيمي للمراجعة الداخلية.
الفصل الثالث : أثر وضعية المراجع الداخلي على ترقية الوحدات الحكومية.
الفصل الرابع : تقويم أداء المراجعة الداخلية في بيئة تشغيل البيانات المحاسبية آليا.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
أبو أحمد، عثمان محمد الحسن. (2007). المراجعة الداخلية و أثرها على ترقية أداء الوحدات الحكومية في العالم الإسلامي : دراسة تطبيقية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-343906
Modern Language Association (MLA)
أبو أحمد، عثمان محمد الحسن. المراجعة الداخلية و أثرها على ترقية أداء الوحدات الحكومية في العالم الإسلامي : دراسة تطبيقية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-343906
American Medical Association (AMA)
أبو أحمد، عثمان محمد الحسن. (2007). المراجعة الداخلية و أثرها على ترقية أداء الوحدات الحكومية في العالم الإسلامي : دراسة تطبيقية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-343906
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-343906
