أثر الذكاء الاستراتيجي في فاعلية المديرين من وجهة نظر المدراء في الشركات الاستخراجية الأردنية : (شركة البوتاس العربية، شركة الفوسفات الأردنية، شركة الإسمنت الأردنية) : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The impact of strategic intelligence on the effectiveness of managers from the point of view of managers in Jordanian extractive companies : field study
Dissertant
Thesis advisor
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2013
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر الذكاء الإستراتيجي في فاعلية المديرين في الشركات الاستخراجية الأردنية، و من أجل تحقيق ذلك الهدف تم تطوير استبانة وزعت على عينة بلغ حجمها (274) مبحوثا.
و قد استخدمت الأساليب الإحصائية كالإحصاء الوصفي و الإحصاء الاستدلالي و تم استخدام الرزمة الإحصائية spss.v.16 و كان من النتائج من أهمها : 1.
أن تصورات المبحوثين نحو (أبعاد الذكاء الإستراتيجي، و مستوى فاعلية المديرين في الشركات الاستخراجية الأردنية) قد جاءت بدرجة متوسطة. 2.
وجود أثر ذو دلالة إحصائية للذكاء الاستراتيجي بأبعاده (الشراكة، الرؤية المستقبلية، الدافعية، الاستشراف، تفكير النظم) في فاعلية المديرين في الشركات الاستخراجية الأردنية. 3.
عدم وجود فروق في تصورات المبحوثين لأبعاد الذكاء الاستراتيجي تعزى(للنوع الاجتماعي، العمر)، و وجود فروق ذو دلالة إحصائية تعود لـ (المؤهل العلمي، الخبرة الوظيفية، المستوى الوظيفي). و قد توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات من أهمها : 1.
العمل على الاهتمام بالذكاء الاستراتيجي و تشكيل قسم خاص للذكاء الاستراتيجي مهمتها تزويد الشركات المبحوثة بالمعلومات المطلوبة، و الإسهام في رسم معالم مستقبلها بصدد المستفيدين من خدماتها.
2.
العمل على تشجيع العاملين في بيئة العمل الإداري على تكوين فرق العمل، و على أسلوب التعاون بين العاملين في كافة المستويات الإدارية مما يدفعهم لتنفيذ رؤيا و تصورات المنظمة بالمستوى المطلوب، و التركيز على الجوانب الايجابية و تقدير انجازات العاملين و مدى التزامهم بقيم العمل . 3.
تعزيز درجة التحدي عند المديرين و ذلك عن طريق تعزيز الثقة بالنفس و تقليل درجة المخاطرة. تعزيز درجة التمكين عند المديرين عن طريق المشاركة في اتخاذ القرارات و التخطيط المسبق للمهام.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
121
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الرواشدة، نداء جمال. (2013). أثر الذكاء الاستراتيجي في فاعلية المديرين من وجهة نظر المدراء في الشركات الاستخراجية الأردنية : (شركة البوتاس العربية، شركة الفوسفات الأردنية، شركة الإسمنت الأردنية) : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-345087
Modern Language Association (MLA)
الرواشدة، نداء جمال. أثر الذكاء الاستراتيجي في فاعلية المديرين من وجهة نظر المدراء في الشركات الاستخراجية الأردنية : (شركة البوتاس العربية، شركة الفوسفات الأردنية، شركة الإسمنت الأردنية) : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-345087
American Medical Association (AMA)
الرواشدة، نداء جمال. (2013). أثر الذكاء الاستراتيجي في فاعلية المديرين من وجهة نظر المدراء في الشركات الاستخراجية الأردنية : (شركة البوتاس العربية، شركة الفوسفات الأردنية، شركة الإسمنت الأردنية) : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-345087
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-345087
