أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية : مصلحة الجمارك السعودية
Other Title(s)
The impact of human resources management functions on achieving : organizational excellence : an applied studyn Saudi Customs
Joint Authors
العنزي، فرج شليويح محارب
العزب، حسين محمد عقيل
Source
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 28, Issue 4 (31 Aug. 2013), pp.117-176, 60 p.
Publisher
Mutah University Deanship of Academic Research
Publication Date
2013-08-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
60
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر بعض وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي في الجمارك السعودية، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، و تكون مجتمع الدراسة من (631) مبحوثا، و استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (16.SPSS) لتحليل بيانات الاستبانة، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : وجود أثر لوظائف إدارة الموارد البشرية في التميز التنظيمي، و أن وظائف إدارة الموارد البشرية تفسر ما مقداره (63.3 %) من التباين في التميز التنظيمي.
و في ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج توصي الدراسة بضرورة العمل على إيجاد ثقافة تنظيمية تعزز الاستخدام الأمثل و الفعال لوظائف إدارة الموارد البشرية في البيئة التنظيمية، و الارتقاء بهذه الوظائف إلى المستويات العليا المرغوب بها، من خلال تحقيق التوافق بين تصميم و تحليل العمل مع هياكلها التنظيمية، و العمل على تقديم الحوافز التشجيعية للعاملين، و تطوير إجراءات العمل بغية تحقيق التميز التنظيمي.
American Psychological Association (APA)
العزب، حسين محمد عقيل والعنزي، فرج شليويح محارب. 2013. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية : مصلحة الجمارك السعودية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 28، ع. 4، ص ص. 117-176.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-348662
Modern Language Association (MLA)
العزب، حسين محمد عقيل والعنزي، فرج شليويح محارب. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية : مصلحة الجمارك السعودية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 28، ع. 4 (2013)، ص ص. 117-176.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-348662
American Medical Association (AMA)
العزب، حسين محمد عقيل والعنزي، فرج شليويح محارب. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية : مصلحة الجمارك السعودية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2013. مج. 28، ع. 4، ص ص. 117-176.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-348662
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 73-176
Record ID
BIM-348662
