وظيفة العلاقات العامة في تطوير العمل الطوعي : دراسة تطبيقية على جمعية الهلال الأحمر السوداني في الفترة من يناير 2003-ديسمبر 2005 م
Other Title(s)
The function of public relations in the development of voluntary work : the study case Sudanese red crescent society during the period January 2003-December 2005
Dissertant
Thesis advisor
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Faculty of Information
Department
Department of Public Relations and Advertising
University Country
Sudan
Degree
Master
Degree Date
2006
Arabic Abstract
وظيفة العلاقات العامة في تطوير العمل الطوعي، دراسة حالة جمعية الهلال الأحمر السوداني في الفترة من يناير/ 2003-ديسمبر 2005م. أهداف الدراسة : إن المنهج العلمي يقتضي أن يكون لكل بحث أهداف معينة تسعى إلى تحقيقها لذلك حدد الباحث الأهداف الآتية: 1/ التعرف على واقع عمل العلاقات العامة بجمعية الهلال الأحمر السوداني. 2/ التعرف على الوسائل و الأساليب و الأنشطة و البرامج التي تستخدمها العلاقات العامة في الجمعية و مدى إسهامها في عملية تطوير العمل الطوعي بجمعية الهلال الأحمر السوداني. 3/ الخروج بتوصيات تساعد و تسهم في إيجاد حل لمشكلة البحث. المنهج المستخدم : يمثل المنهج القواعد و الإجراءات التي يجب إتباعها للوصول على النتائج المستهدفة.
و قد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، كما استخدم منهج الدراسات المسحية الذي يتضمن عددا من الأساليب و قد اختار الباحث أسلوب مسح أساليب الممارسة، مستهدفا التعرف على الأساليب و الآراء و الأفكار و الاتجاهات و الانطباعات و التأثيرات المختلفة على مجتمع البحث. أدوات الدراسة : 1/ المقابلة Interview 2/ الملاحظة Observation 3/ الاستبيان Quastionnaire مجتمع البحث : يتكون مجتمع البحث من ستين مفردة عن طريق الحصر الشامل لجميع العاملين بجمعية الهلال الأحمر السوداني. أهم نتائج الدراسة كانت كالآتي :- 1/ أنشطة و برامج العلاقات العامة أسهمت لحد ما في تطوير العمل الطوعي بالجمعية.
و ذلك لقلة الموارد المالية الكافية و الكوادر البشرية المؤهلة. 2/ ينحصر عمل العلاقات العامة في الجمعية في الغالب على عمل المراسم فقط. 3/ العلاقات العامة في الجمعية هي قسم يتبع للأمين العام مباشرة. 4/ إسناد العمل الإعلامي في الجمعية لإدارة الإعلام و النشر. 5/ لا تستخدم العلاقات العامة في الجمعية الوسائل الجماهيرية بصفة دائمة. أهم التوصيات التي يوصي بها الباحث : 1/ توفير ميزانية كافية و زيادة المخصصات المالية مع إيجاد نوع من التعاون مع المنظمات التي تعمل في نفس المجال. 2/ العمل على استخدام وسائل الاتصال الجماهيري لإيصال رسالة الجمعية إلى الجمهور المستهدف. 3/ تذليل الإشكاليات التي تحول دون تنفيذ أنشطة و برامج العلاقات العامة في الجمعية و العمل على توسيع الهيكل الوظيفي لاستيعاب الكوادر المؤهلة. 4/ العمل على تدريب العاملين الموجودين بالجمعية خاصة في مجال استخدام اللغات الأجنبية. 5/ استخدام التخطيط و البحوث الميدانية.
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
No. of Pages
258
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : الإطار المنهجي.
الفصل الثاني : العلاقات العامة و مفهومها و أهميتها و أهدافها و إدارتها و وظائفها.
الفصل الثالث : المنظور الإسلامي و الإنساني للعلاقات العامة.
الفصل الرابع : العمل الطوعي و الإنساني.
الفصل الخامس : الدراسة الميدانية.
النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
عبد الله، خالد إبراهيم إدريس. (2006). وظيفة العلاقات العامة في تطوير العمل الطوعي : دراسة تطبيقية على جمعية الهلال الأحمر السوداني في الفترة من يناير 2003-ديسمبر 2005 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-356790
Modern Language Association (MLA)
عبد الله، خالد إبراهيم إدريس. وظيفة العلاقات العامة في تطوير العمل الطوعي : دراسة تطبيقية على جمعية الهلال الأحمر السوداني في الفترة من يناير 2003-ديسمبر 2005 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-356790
American Medical Association (AMA)
عبد الله، خالد إبراهيم إدريس. (2006). وظيفة العلاقات العامة في تطوير العمل الطوعي : دراسة تطبيقية على جمعية الهلال الأحمر السوداني في الفترة من يناير 2003-ديسمبر 2005 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-356790
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-356790
