تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية
Dissertant
Thesis advisor
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Institute of Researches and The Islamic World Studies
Department
Department of Theoretical Studies
University Country
Sudan
Degree
Master
Degree Date
2012
Arabic Abstract
يهدف هذا البحث إلى التعريف النظري بالحاكمية المؤسسية كأحد المفاهيم التي تعكس التوجهات الإدارية الحديثة لإصلاح القطاع العام والأداء الوظيفي.
و التعرف على واقع تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة في الوزارات الأردنية التي تطبق مرتكزات الحاكمية الرشيدة.
و دراسة مستوى العلاقة بين الحاكمية الرشيدة و الأداء في الوزارات. تبرز أهمية الدراسة من المحاور التالية توفر بيانات و معلومات لمتخذي القرار في الوزارات الأردنية نحو تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة.
و تساعد متخذي القرار في الوزارات الأردنية في التعرف على مستوى الأداء الحالي. و تبرز مشكلة الدراسة من محاولتها تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية، حيث إن تطبيق مرتكزات الحاكمية الرشيدة مما يساعد على تطوير الأداء الحكومي في المؤسسات الحكومية الأردنية. حيث يمكن حصر مشكلة الدراسة بالتساؤل التالي ما تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية؟ و توصلت الدراسة إلى أن الحاكمية الرشيدة تساعد الدولة في تطوير أدائها الإداري.
و أن الحاكمية الرشيدة تضعف من دور الدولة التسلطي على فئات ومؤسسات المجتمع.
و أن الحاكمية الرشيدة تعمل على تطوير المشاركة السياسية في القطاع السياسي. و توصي الدراسة أن تعمل المؤسسات التي تطبق الحاكمية المؤسسية على سد الثغرات التي تعاني منها وإغلاقها في بعد الأداء التشغيلي، من خلال تحسين آليات العمل، و لمحاولة الإرتقاء إلى الفئة العليا من فئات الحاكمية المؤسسية.
و دراسة العوامل التي تؤدي إلى ضعف أنظمة الرقابة بجميع أنواعها في المؤسسات الأردنية و أثرها على الأداء التشغيلي، و كيفية معالجة هذا الضعف.
و دراسة إمكانية تطبيق حاكمية تكنولوجيا المعلومات (IT-Governance) و دراسة أثرها على الأداء التنظيمي للشركات.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
189
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : الحاكمية الرشيدة.
الفصل الثاني : أداء العاملين.
الفصل الثالث.
الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
السرحان، منصور عطا لله غاصب. (2012). تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362152
Modern Language Association (MLA)
السرحان، منصور عطا لله غاصب. تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362152
American Medical Association (AMA)
السرحان، منصور عطا لله غاصب. (2012). تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362152
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-362152
