أثر الثقافات الإفريقية على الأداء الرقابي للجهاز التنفيذي في الدولة : دراسة تحليلية بالتركيز على الوضع في السودان 1899-1998 م

Dissertant

يعقوب، مريم أحمد محمد

Thesis advisor

الحواتي، بركات موسى

University

International University of Africa

Faculty

Center for Research

University Country

Sudan

Degree

Master

Degree Date

2004

Arabic Abstract

و تناولت الدراسة الثقافة الإفريقية من حيث المفهوم و التفاعل و العلاقة بالنفوذ الغربي، و التطور السياسي و الإداري في السودان و تأرجحه بين الأصالة الثقافية و النفوذ الغربي، و تكمن أهميتها في تأكيد الرقابة و أهميتها في كل مستوياتها التنفيذية و التشريعية و القضائية، و تحديد ايجابيات و سلبيات الأداء على ضوء مفهوم الأنظمة الوضعية و الواقع الثقافي، و جاءت للتحقق من أن أداء الأجهزة التنفيذية يرتبط بالواقع الثقافي و البيئي للمجتمعات الإفريقية، و أن التفاعل بين القيم الغربية و الموجهات السلوكية و الإفريقية أدى إلى ايجابيات و سلبيات جديدة، و استخدمت المنهج الوصفي و التاريخي و التحليلي و المؤسسي، و تم جمع البيانات من المراجع و الوثائق التاريخية مع الملاحظة.

توصلت الدراسة لنتائج أهمها : ضرورة التأطير و الهيكلة المدروسة للأنماط التقليدية في المجتمع بما يمكنها من توظيف الاتجاهات السياسية و الاجتماعية بما تحقق الوعي، و الاستعانة في مجال التشريع و التخطيط و التنمية بعد التأكد من ايجابياتها، و العمل على إعادة الإدارة الأهلية في إقليم دار فور بما يؤكد دورها في الاستقرار السياسي و الاجتماعي و الاقتصادي، و أوصت بالاهتمام بالموروثات الثقافية، و تقوية دور البرلمانات و المجالس التشريعية على المستويين المركزي و لولائي في تحقيق الرقابة الإدارية، و عقد الدورات التدريبية لتوضيح أهمية عملية الرقابة على الجهاز التنفيذي و معالجة ظاهرة التسبب، و تفعيل القوانين المالية لمحاسبة المعتدين على المال العام.

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Executive power
• Administrative control
• Sudan

No. of Pages

315

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-365384