أسس الاختيار للوظيفة العامة و أثرها على الأداء العام : دراسة تطبيقية على لجنة الاختيار الاتحادية للخدمة العامة بالسودان
Dissertant
Thesis advisor
University
International University of Africa
Faculty
Faculty of Economics and Political Science
University Country
Sudan
Degree
Master
Degree Date
2005
Arabic Abstract
تناولت الدراسة : نظم الاختيار للوظيفة العامة في السودان و لجان الاختيار و الأهداف و الاختصاصات و التخطيط و التنظيم في لجنة الاختيار و أساليب الاختيار للوظيفة العامة للدولة من حيث أهميتها و معرفة أسس و معايير الاختيار.
صيغت المشكلة البحث في المستوى المتدني في أداء مؤسسات الخدمة العامة الاتحادية و الولائية.
هدفت الدراسة للتعرف على الوظيفة العامة للدولة من حيث أهميتها.
و افترضت بأن تدني مستوى الأداء و سوء تقديم الخدمة يرجع إلى اختيار الموظف غير المناسب في الوظيفة الشاغرة، و استخدمت المنهج الوصفي و التاريخي و المقارن و استخدمت من الأدوات الملاحظة و المقابلة و البيانات الإحصائية، و توصلت إلى : أن الوضع التنظيمي و الوظيفي (الإداري) للجنة الاختيار الاتحادية غير واضح و غير محدد المعالم، و ضعف العلاقة الإشرافية على لجان الاختيار بالولايات غير واضحة المعلم فاللجنة الولائية تتبع للوزير الولائي إداريا و ماليا فيصبح الإشراف الفني عليها أمر بالغ الصعوبة، و تأثر أسس الاختيار و معاييره و تطبيقاته بالأوضاع السائدة في المجتمع و الدولة، و أوصت : كما ثبتت أيضا بأن يتم التأكد وفق الدستور و القوانين و المنبثق عنه على حيادية عملية الاختيار، و أن تعتمد لجنة الاختيار كمؤسسة وحيدة للقيام بذلك و مراجعة أوضاع لجان الاختيار الولائية و تقييم و دراسة لجنة الاختيار في كل ولاية و أن تفعل الدولة آليات الاقتصاد و التنمية كالمشاريع الزراعية و المصانع و المشاريع الخدمية لاستيعاب نسب معقولة من الخريجين.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
76
American Psychological Association (APA)
البخاري، الصديق الطيب. (2005). أسس الاختيار للوظيفة العامة و أثرها على الأداء العام : دراسة تطبيقية على لجنة الاختيار الاتحادية للخدمة العامة بالسودان. (أطروحة ماجستير). جامعة إفريقيا العالمية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365930
Modern Language Association (MLA)
البخاري، الصديق الطيب. أسس الاختيار للوظيفة العامة و أثرها على الأداء العام : دراسة تطبيقية على لجنة الاختيار الاتحادية للخدمة العامة بالسودان. (أطروحة ماجستير). جامعة إفريقيا العالمية. (2005).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365930
American Medical Association (AMA)
البخاري، الصديق الطيب. (2005). أسس الاختيار للوظيفة العامة و أثرها على الأداء العام : دراسة تطبيقية على لجنة الاختيار الاتحادية للخدمة العامة بالسودان. (أطروحة ماجستير). جامعة إفريقيا العالمية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365930
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-365930
