الهيكل الوظيفي و أثره على الأداء الإداري : دراسة مقارنة بين الخطوط الجوية السودانية و الهيئة القومية للكهرباء في الفترة 1993-2003 م

Dissertant

عبد الرحمن الرشيد سليمان

Thesis advisor

عمر مسعود محمد

University

International University of Africa

Faculty

Faculty of Economics and Political Science

University Country

Sudan

Degree

Master

Degree Date

2003

Arabic Abstract

تناولت الدراسة نظريات و مدارس الإدارة و التطور التنظيمي، و تحليل و تصميم الوظائف، و أهمية الهيكل الوظيفي و شرح مفاهيمه، كما تناولت الإدارة بالجودة الشاملة للهيئة القومية للكهرباء، و من ثم الهيكل الوظيفي في شركة الخطوط الجوية السودانية.

هدفت الدراسة لتوجيه الإدارات لإتباع الأسلوب العلمي و مواكبة التطور و القدرة على تطبيق العلوم الإدارية المعاصرة و الاستخدام الأمثل للحاسبات الالكترونية و معالجة البطالة المقنعة و العشوائية و التخبط و النظرة الشخصية، كما هدفت الدراسة أيضا لبيان وضع الهيكل الوظيفي، من حيث أسباب الجمود و التغيير و التطور و التغيير و التطور في كل من الهيئة القوية للكهرباء و شركة الخطوط الجوية السودانية، و ذلك من خلال دراسة مقارنة.

اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، و خلصت إلى نتائج أهمها : ضرورة السلوك القويم و الالتزام و الأخذ بالمنهج العلمي و استخدام التكنولوجيا و أن الهيئة القومية للكهرباء استعانت بالخبرة العالمية هذا ما لم تفعله شركة الخطوط الجوية.

من توصيات الدراسة ضرورة الدعم الخارجي للخبرة و التدريب و مضاعفة الجهد.

Main Subjects

Business Administration

Topics

No. of Pages

93

American Psychological Association (APA)

عبد الرحمن الرشيد سليمان. (2003). الهيكل الوظيفي و أثره على الأداء الإداري : دراسة مقارنة بين الخطوط الجوية السودانية و الهيئة القومية للكهرباء في الفترة 1993-2003 م. (أطروحة ماجستير). جامعة إفريقيا العالمية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365950

Modern Language Association (MLA)

عبد الرحمن الرشيد سليمان. الهيكل الوظيفي و أثره على الأداء الإداري : دراسة مقارنة بين الخطوط الجوية السودانية و الهيئة القومية للكهرباء في الفترة 1993-2003 م. (أطروحة ماجستير). جامعة إفريقيا العالمية. (2003).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365950

American Medical Association (AMA)

عبد الرحمن الرشيد سليمان. (2003). الهيكل الوظيفي و أثره على الأداء الإداري : دراسة مقارنة بين الخطوط الجوية السودانية و الهيئة القومية للكهرباء في الفترة 1993-2003 م. (أطروحة ماجستير). جامعة إفريقيا العالمية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365950

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-365950