العلاقة بين متغيرات الرضا و متغيرات الأداء : دراسة ميدانية على العاملين في الإدارة الوسطى في المصارف التجارية الأردنية

Time cited in Arcif : 
2

Joint Authors

أبو الرب، عبد المعطي سليمان عبد المعطي
محمد فالح عبد الله

Source

مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات

Issue

Vol. 2014, Issue 32 (28 Feb. 2014), pp.125-150, 26 p.

Publisher

al-Quds Open University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies

Publication Date

2014-02-28

Country of Publication

Palestine (West Bank)

No. of Pages

26

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدف الدراسة إلى التعرف إلى متغيرات الرضا الوظيفي و متغيرات الأداء، و تحديد أهم هذه المتغيرات و أهميتها النسبية و العلاقة بينهما، و كذلك تحديد مستوى الرضا الوظيفي و مستوى الأداء.

و لتحقيق هذه الأهداف فقد صممت استبانة موجهة نحو المديرين العاملين في الإدارة الوسطى في المصارف التجارية الأردنية، و بعد تحليل البيانات، فقد توصلت الدراسة إلى عدم وجود فروقات معنوية بين متغيرات الرضا الوظيفي و متغيرات الأداء الوظيفي.

كما توصلت إلى وجود علاقة قوية بين خصائص عينة الدراسة كمتغير وسيط، و بين متغيرات الأداء و الرضا الوظيفي.

American Psychological Association (APA)

أبو الرب، عبد المعطي سليمان عبد المعطي ومحمد فالح عبد الله. 2014. العلاقة بين متغيرات الرضا و متغيرات الأداء : دراسة ميدانية على العاملين في الإدارة الوسطى في المصارف التجارية الأردنية. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات،مج. 2014، ع. 32، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-366174

Modern Language Association (MLA)

أبو الرب، عبد المعطي سليمان عبد المعطي ومحمد فالح عبد الله. العلاقة بين متغيرات الرضا و متغيرات الأداء : دراسة ميدانية على العاملين في الإدارة الوسطى في المصارف التجارية الأردنية. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات ع. 32 (شباط 2014)، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-366174

American Medical Association (AMA)

أبو الرب، عبد المعطي سليمان عبد المعطي ومحمد فالح عبد الله. العلاقة بين متغيرات الرضا و متغيرات الأداء : دراسة ميدانية على العاملين في الإدارة الوسطى في المصارف التجارية الأردنية. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات. 2014. مج. 2014، ع. 32، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-366174

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 148-150

Record ID

BIM-366174