الآثار المتوقعة من التخصيص : دراسة ميدانية لآراء موظفي شركة الاتصالات السعودية بمدينة الرياض

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الآثار المتوقعة من تخصيص قطاع الاتصالات بالمملكة العربية السعودية، و في هذا السبيل تم استقصاء آراء عينة عشوائية من موظفي الشركة السعودية للاتصالات بالرياض بلغ حجمها 327 موظفا.

و تقوم هذه الدراسة على المنهج الوصفي المسحي، و قد تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية كالمتوسع الحسابي، الانحراف المعياري، النسب المئوية، تحليل التباين الأحادي، المقارنات البعدية، و معامل الارتباط.

و دلت نتائج الدراسة على أن غالبية أفراد العينة يوافقون على أن تخصيص قطاع الاتصالات سوق يحقق آثارا إيجابية اقتصادية و إدارية و بعض الآثار المستهدفة الاجتماعية و العمالية.

كما تم التوصل إلى أن الآثار المتوقعة من تخصيص قطاع الاتصالات تتدرج من حيث قوتها إلى الآثار الإدارية، الآثار الاقتصادية، الآثار العمالية، ثم الآثار الاجتماعية.

أما من ناحية العلاقات الارتباطية بين العوامل الديموغرافية و مجموعة آثار التخصيص، فقد كشفت الدراسة عن علاقات ارتباطية بين العمر، المؤهل العلمي، و المستوى الوظيفي و اتجاهات الموظفين حول الآثار الاقتصادية و الإدارية و العمالية.

و توصي هذه الدراسة بالتأكيد على استمرارية تحقيق المزايا الاقتصادية و الإدارية الناتجة من عملية التخصيص و دعم تحقيق الآثار الاجتماعية و العمالية المستهدفة.