الترشيق الوظيفي و الانهيار التنظيمي الاستراتيجيات و المواجهة : دراسة حالة في (معمل سمنت الكوفة) :
Joint Authors
العميدي، ضرغام علي مسلم
العطية، مؤيد عبد الحسين الفضل
Source
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 8, Issue 24 (30 Sep. 2012), pp.195-220, 26 p.
Publisher
University of Kufa Faculty of Administration and Economics
Publication Date
2012-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن الغرض من البحث هو بيان الدور الذي يمكن أن تلعبه استراتيجيات الترشيق الوظيفي في مواجهة الانهيار التنظيمي، و تم اختيار معمل سمنت الكوفة كمجتمع للبحث لكونه من المنظمات التي تعاني من مشكلة ازدياد أعداد العاملين و كانت عينة البحث عينة عمدية بلغ عددها (100) شملت رؤساء الأقسام و مدراء الشعب في المعمل لكونهم ممن يشارك في عملية اتخاذ القرارات على اعتبار إن قرار الترشيق الوظيفي يعد قرارا استراتيجيا ينبغي أن تدرس فيه كافة الظروف المتعلقة بالمنظمة.
و اعتمد البحث على خمسة استراتيجيات للترشيق الوظيفي تمثلت بـ (إستراتيجية تخفيض العاملين و إستراتيجية إعادة تصميم العمل و الإستراتيجية الشاملة و إستراتيجية إيقاف التوظيف و المناورة بالعمل الإضافي و العقود و إستراتيجية الاستغلال الأمثل للموارد البشرية) كما تبنى البحث خمسة مؤشرات للانهيار التنظيمي و هي (انخفاض الخبرة الإدارية و الفنية و انخفاض هامش الربح و العوامل الإستراتيجية و العوامل التنظيمية و العوامل البيئية) و توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات النظرية و العملية منها ما أظهرته المقابلات الشخصية المباشرة مع القيادات الإدارية و إجابات العينة التي أشارت إلى وجود فائض كبير لأعداد العاملين في معمل سمنت الكوفة. و قد أوصى البحث بمجموعة من التوصيات النظرية و العملية منها ضرورة تفعيل دور القطاع الخاص من أجل استيعاب أعداد الخريجين من كافة الاختصاصات، مع ضمان الحقوق الوظيفية لهم بما يعادل أقرانهم في الوظائف الحكومية.
American Psychological Association (APA)
العطية، مؤيد عبد الحسين الفضل والعميدي، ضرغام علي مسلم. 2012. الترشيق الوظيفي و الانهيار التنظيمي الاستراتيجيات و المواجهة : دراسة حالة في (معمل سمنت الكوفة) :. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 8، ع. 24، ص ص. 195-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371691
Modern Language Association (MLA)
العطية، مؤيد عبد الحسين الفضل والعميدي، ضرغام علي مسلم. الترشيق الوظيفي و الانهيار التنظيمي الاستراتيجيات و المواجهة : دراسة حالة في (معمل سمنت الكوفة) :. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 8، ع. 24 (2012)، ص ص. 195-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371691
American Medical Association (AMA)
العطية، مؤيد عبد الحسين الفضل والعميدي، ضرغام علي مسلم. الترشيق الوظيفي و الانهيار التنظيمي الاستراتيجيات و المواجهة : دراسة حالة في (معمل سمنت الكوفة) :. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2012. مج. 8، ع. 24، ص ص. 195-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371691
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 217-220
Record ID
BIM-371691
