اعتماد التمكين المنظمي لتحقيق استراتيجية التمايز : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية
Author
Source
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 8, Issue 22 (31 Mar. 2012), pp.161-178, 18 p.
Publisher
University of Kufa Faculty of Administration and Economics
Publication Date
2012-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
التمكين إستراتيجية إدارية حديثة تكسب المنظمة قدرا كبيرا من المرونة في تلبية طلبات الزبائن الداخليين و الخارجيين و حل مشاكلهم، و الكشف عن الطاقات المكنونة لدى الأفراد العاملين لاستثمارها في خدمة المنظمة يهدف البحث الوقوف على مدى إمكانية اعتماد إستراتيجية التمكين للوصول إلى إستراتيجية التمايز. و من نتائج البحث ضعف في الصلاحيات الممنوحة للإفراد أو لفرق العمل في المنظمة المبحوثة، فضلا عن ضعف تنوع المنتجات التي من الممكن إن تجد لها أسواق جديدة أما أهم ما تمخض عن البحث من توصيات فقد تمثلت بضرورة العمل على وفق إستراتيجية تمكين العاملين لدعم مهاراتهم من خلال التدريب و التحفيز، و كذلك ضرورة وضع قيود و ضوابط على الاسمنت المستورد من اجل النهوض بواقع الاقتصاد الوطني .
American Psychological Association (APA)
صفاء تايه محمد. 2012. اعتماد التمكين المنظمي لتحقيق استراتيجية التمايز : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 8، ع. 22، ص ص. 161-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371869
Modern Language Association (MLA)
صفاء تايه محمد. اعتماد التمكين المنظمي لتحقيق استراتيجية التمايز : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 8، ع. 22 (2012)، ص ص. 161-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371869
American Medical Association (AMA)
صفاء تايه محمد. اعتماد التمكين المنظمي لتحقيق استراتيجية التمايز : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2012. مج. 8، ع. 22، ص ص. 161-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371869
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 177-178
Record ID
BIM-371869
