تقييم أداء العاملين بأجهزة الشرطة : المفهوم و الأساليب
Author
Source
Issue
Vol. 11, Issue 4 (31 Jan. 2002), pp.240-264, 25 p.
Publisher
Sharjah Police Headquarters Police Research Center
Publication Date
2002-01-31
Country of Publication
United Arab Emirates
No. of Pages
25
Main Subjects
Business Administration
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
يهدف هذا البحث إلى تحليل تقييم أداء العاملين بالشرطة : المفهوم و الأساليب و ذلك من خلال بيان مفهوم تقييم الأداء، و أسس التقييم الفاعل، و أهداف و استخدامات الأداء، و تقييم الأداء المنظومة، و طرق تقييم الأداء .و أظهر البحث خطوات تجنب أخطاء التقييم أو تخفيف حدتها و خاصة وضع فلسفة للتقييم و تحديد أهداف واضحة للمنظمة و لكل وحدة تنظيمية.
American Psychological Association (APA)
أحمد سيد مصطفى. 2002. تقييم أداء العاملين بأجهزة الشرطة : المفهوم و الأساليب. الفكر الشرطي،مج. 11، ع. 4، ص ص. 240-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-373909
Modern Language Association (MLA)
أحمد سيد مصطفى. تقييم أداء العاملين بأجهزة الشرطة : المفهوم و الأساليب. الفكر الشرطي مج. 11، ع. 4 (كانون الثاني 2002)، ص ص. 240-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-373909
American Medical Association (AMA)
أحمد سيد مصطفى. تقييم أداء العاملين بأجهزة الشرطة : المفهوم و الأساليب. الفكر الشرطي. 2002. مج. 11، ع. 4، ص ص. 240-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-373909
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 264
Record ID
BIM-373909
