نماذج تمييز الأداء : مدخل تنمية الموارد البشرية الشرطية
Author
Source
Issue
Vol. 10, Issue 1 (30 Apr. 2001), pp.35-45, 11 p.
Publisher
Sharjah Police Headquarters Police Research Center
Publication Date
2001-04-30
Country of Publication
United Arab Emirates
No. of Pages
11
Main Subjects
Business Administration
General Management
Topics
- Management
- Performance appraisal
- Industrial psychology
- Interpersonal relations
- Personnel management
- Police
- Job evaluation
- Job description
- Employees
- Labour relations
- Manpower
- Business management
- Production management
- Training
- Evaluation
- Incentives
- Management development
- Offices
American Psychological Association (APA)
عادل محمد زايد. 2001. نماذج تمييز الأداء : مدخل تنمية الموارد البشرية الشرطية. الفكر الشرطي،مج. 10، ع. 1، ص ص. 35-45.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-374049
Modern Language Association (MLA)
عادل محمد زايد. نماذج تمييز الأداء : مدخل تنمية الموارد البشرية الشرطية. الفكر الشرطي مج. 10، ع. 1 (نيسان 2001)، ص ص. 35-45.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-374049
American Medical Association (AMA)
عادل محمد زايد. نماذج تمييز الأداء : مدخل تنمية الموارد البشرية الشرطية. الفكر الشرطي. 2001. مج. 10، ع. 1، ص ص. 35-45.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-374049
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 45
Record ID
BIM-374049
