تحقيق الربط لدى مؤسسات الموارد البشرية من خلال تطبيق الاستراتيجية التنظيمية : دراسة نوعية لحالة دراسية تتضمن أربع شركات مقرها في الولايات المتحد الأمريكية

Origional Title

Achieving HR-firm performance linkage through organizational strategy implementation : qualitative case studies of four U.S. based firms.

Original URL

http://search.proquest.com/docview/856504575

Dissertant

الأجراجا، ميرا

Thesis advisor

ايجان، توبي
دولي، لاري

Study Problem

Click hereto view more

Study Methodology

Click hereto view more

Study Results

Click hereto view more

Degree Date

2010

University

Texas A and M University

University Country

United States

Degree

Ph.D.

Data Type

International Theses

Language

Arabic

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Personnel management
• Strategic planning
• United States
• Reviews

Subject Keywords

• إدارة الموارد البشرية
• العلوم الاجتماعية
• تنمية الموارد البشرية
• عرض القائمة على الموارد

Record ID

BIM-381867