دراسة نوعية لفوائد تنوع التدريب للقادة في عمليات الدمج العالمية و المكتسبات

Origional Title

A qualitative inquiry of the benefits of diversity training for leaders in global mergers and acquisitions.

Original URL

http://search.proquest.com/docview/1013836718

Dissertant

وامبلير، بيتسي ج.

Thesis advisor

موريس، جوني

Study Problem

Click hereto view more

Study Methodology

Click hereto view more

Study Results

Click hereto view more

Degree Date

2012

University

Capella University

Faculty

School of Business and Technology

University Country

United States

Degree

Ph.D.

Data Type

International Theses

Language

Arabic

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Managers
• Training
• Reviews
• Administrative Leadership
• Management development

Subject Keywords

• إدارة التغيير
• إدارة الموارد البشرية
• التدريب على التنوع
• التعليم
• العلاقات الإنسانية
• العلوم الاجتماعية
• القيادة
• عمليات الاندماج و الاستحواذ

Record ID

BIM-381928

Table of Contents