التحديات التى تواجه تطبيق أخلاقيات مهنة المحاسبة في العراق : دراسة لآراء مجموعة من المحاسبين في مدينة الموصل

Abstract AR

إن لمهنة المحاسبة معاييرها و م بادرها و أخلاقياتها المتعارف عليها دوليا و التي تخضع لرؤى فلسفية متعددة يعبر.

كل منها عن وجهة نظر معينة.

و يمكن تحديد مشكلة البحث من خلال طرح تساؤلات عدة منها، هل أن قواعد السلو ك المهني التي تنظم مهنة المحاسبة في العراق منسجمة مع البيئة التي يعمل بها المحاسب و مع التأهيل العلمي و له ؟و هل هناك منظمات مهنية في العراق تشرف على تنظيم مهنة المحاسبة و تعد معايير تحدد السلوك المهني لمهنة المحاسبة ؟هل هناك مستويات للأداء المهني متعارف عليها عند المحاسبين تكون مرشدا لهم عند مزاولة مهنة المحاسبة ؟تأتي هذه الدراسة بهدف التعرف على أخلاقيات مهنة المحاسبة في العراق و الوقوف على التحديات التي تواجهها في التطبيق من قبل المحاسبين في الوحدات الاقتصادية.

و يمكن صياغة عدة فرضيات سيتم اختبارها في هذه الدراسة، و هي عدم وجود قواعد أخلاقية واضحة المعالم تمق المحاسبين المهنيين من تطبيقها بسهولة و يسر.

فضلا عن أن قواعد السلوك المهني للمحاسبة في العراق تواجه تحديات عديدة ببيئة العمل التي يعمل فيها المحاسب و التأمين العلمي و التدريب العملي للمحاسب فضلا عن تنظيم المهنة تقسها و التنظيم الذي تعمل فيه.

و قد خلص البحث إلى جملة من الاستنتاج أن أهمها هو على الرغم من أن هناك منظمك مهنية في العراق تشرف و تنظم مهنة المحاسبة و تضع و تقر معايير تحدد فيها قواعد السلوك المهني إلا أن هذه القواعد لا تواكب التطورات العلمية الحديثة، و إن هناك غموضا أو عدم وضوح في هذه القواعد لو من ثم يصعب تطيقيه من قيل المحاسبين، كما أن هناك ضعفا في التأهيل النظري و العملي للمحاسب و عدم توافر القرصة لمواكبة مستجدات المهنة من خلال الاشتراك بالدورات التدريبية، فضلا عن عدم توافر مراكز خبرة و تدريب في مجال المحاجة على الرغم الحاجة إليها.