العلاقة بين أسلوب قيادة المدراء و رضا الموظف الوظيفي في شركات برامج برمجيات حاسوب مختارة في بكين

Origional Title

The relationship between managers leadership style and employee job satisfaction in selected Beijing computer software companies.

Original URL

http://search.proquest.com/docview/304834963

Dissertant

شين، إكساوفنج

Thesis advisor

بيوفورد، جوديث ي.

Study Problem

Click hereto view more

Study Methodology

Click hereto view more

Study Results

Click hereto view more

Degree Date

2008

University

University of the Incarnate Word

University Country

United States

Degree

Ph.D.

Data Type

International Theses

Language

Arabic

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Job satisfaction
• Employees
• Beijing
• Reviews
• Administrative Leadership

Subject Keywords

• أسلوب القيادة
• الرضا الوظيفي
• الصين
• العلوم الاجتماعية
• القيادة بأسلوب الرعاية / الأبوية
• برمجيات الحاسوب
• بكين
• حافز
• شركات البرمجيات
• قيادة

Record ID

BIM-414107