إدارة رأس المال المعرفي : التحدي الجديد لمنظمات الأعمال-شركة سكانديا (Skandia)‎ أنموذجا

Author

بخوش، مديحة يونس

Source

التواصل

Issue

Vol. 2014, Issue 39 (30 Sep. 2014), pp.55-68, 14 p.

Publisher

Annaba Badji Mokhtar University

Publication Date

2014-09-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Economics & Business Administration

Topics

Abstract AR

فرض التوجه إلى اقتصاد المعرفة عدة تحديات على المنظمات، خاصة في إدارة رأس المال المعرفي.

و المصطلح ما زال محل جدال بين الباحثين و الهيئات الدولية المختصة، إلا أن هناك شبه إجماع على أن رأس المال المعرفي يتضمن كافة العناصر التي من شأنها تحقيق القيمة في المنظمة.

و قد وضع الباحثون جملة من المداخل لإدارته، و عددا من النماذج بمراحل مختلفة لتسهيل ذلك.

و قد قدمت شركة سكانديا (Skandia) نموذجا لإدارة رأس المال المعرفي، رغم النقائص المسجلة، إلا أنه يعكس صورة حول دور الأصول، خاصة غير الملموسة منها، في خلق القيمة بتفاعل مختلف مكونات رأس المال المعرفي.

Abstract EN

The orientation to knowledge economy imposes several challenges on organizations, especially in intellectual capital management.

The term remains controversial between the researchers and the competent international bodies, but there is almost a consensus that intellectual capital includes all the elements that will create value in the organization.

The researchers developed a set of entrances for its management, and a number of models with different stages to facilitate this.

The company Skandia provided a model in intellectual capital management, despite the shortcomings recorded, but it reflects the role of assets, especially the intangible ones, in value creation by the interaction of the various components of intellectual capital.

Abstract FRE

L'orientation à l'économie du savoir impose plusieurs défis sur les organisations, notamment dans la gestion du capital intellectuel.

Le terme reste controversé entre les chercheurs et les organismes internationaux compétents, mais il ya presque un consensus que le capital intellectuel comporte tous les éléments créatrices de la valeur à l'organisation.

Les chercheurs ont placé un ensemble d'entrées pour la gestion, et un certain nombre de modèles à différents stades afin de les faciliter.

La société Skandia a fourni un modèle de gestion du capital intellectuel, malgré les manques enregistrés, mais il reflète le rôle des actifs, en particulier les incorporels, à la création de valeur par l'interaction des diverses composantes du capital intellectuel.

American Psychological Association (APA)

بخوش، مديحة يونس. 2014. إدارة رأس المال المعرفي : التحدي الجديد لمنظمات الأعمال-شركة سكانديا (Skandia) أنموذجا. التواصل،مج. 2014، ع. 39، ص ص. 55-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-415107

Modern Language Association (MLA)

بخوش، مديحة يونس. إدارة رأس المال المعرفي : التحدي الجديد لمنظمات الأعمال-شركة سكانديا (Skandia) أنموذجا. التواصل ع. 39 (أيلول 2014)، ص ص. 55-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-415107

American Medical Association (AMA)

بخوش، مديحة يونس. إدارة رأس المال المعرفي : التحدي الجديد لمنظمات الأعمال-شركة سكانديا (Skandia) أنموذجا. التواصل. 2014. مج. 2014، ع. 39، ص ص. 55-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-415107

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 67-68

Record ID

BIM-415107