دور إدارة جامعة القدس المفتوحة في تمكين الشباب و تنمية قدراتهم في المجتمع الفلسطيني

Abstract AR

تهدف الدراسة إلى الكشف عن دور إدارة جامعة القدس المفتوحة في فلسطين في تمكين الشباب و تنمية قدراتهم في المجتمع الفلسطيني، استخدم الباحث المنهج الوصفي، و لتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث استبانه من إعداده تم التحقق من صدقها و ثباتها، و أجريت الدراسة على عينة تكونت من (1000) طالب و طالبة، منهم (280) طالبا و (720) طالبة، كما حللت استجابات أفراد الدراسة باستخراج المتوسطات الحسابية، و الانحرافات المعيارية و اختبارt-test ، و تحليل التباين الأحادي One Way Analysis of Variance أظهرت نتائج الدراسة أن درجة تقدير أفراد العينة الكلية لدور إدارة جامعة القدس المفتوحة في تمكين الشباب و تنمية قدراتهم مرتفعة، و تبين وجود فروق ذات دالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس و لصالح الإناث، و وجود فروق ذات دالة إحصائية و الحالة الاجتماعية و مكان السكن.

و في ضوء نتائج الدراسة يقترح الباحث مجموعة من التوصيات التي تزيد من فرص التمكين للشباب الفلسطيني و تنمية إمكانياتهم، و ذلك بالاهتمام بالمهارات الشخصية و القيادية للشباب، و متابعتهم بعد التخرج في الجامعة، و كذلك الاهتمام بالجانب السياسي، و الاهتمام بالمهارات الأخرى المتمثلة في تطوير قدراتهم باللغة الانجليزية و الحاسوب و إعداد البرامج التي، تسهم في صقل شخصية الطلاب و تنميتها، و زيادة ثقتهم بأنفسهم.