المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة وفقا لقانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 و تعديلاته
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الصرايرة، منصور عبد السلام اجويعد
الحوامدة، أحمد محمد
اليعقوب، ربحي أحمد عارف
University
Jerash University
Faculty
Faculty of Law
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2014
Arabic Abstract
تسعى هذه الدراسة للوقوف على المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة سواء لرب العمل أو العامل على حد السواء و تفسير إرادة المشرع وفق الواقع و دراسة مبرر إنهاء عقد العمل و الصورة الصحيحة لاستخدامه و الوقوف على نظرية التعسف باستعمال الحق و بيان مدى تعلق أحد حالتها بمبرر إنهاء عقد العمل بالدارة المنفردة.
و قد تعرضت الدراسة بالفصل الأول لضوابط إنهاء عقد العمل و تم بحث نظرية التعسف باستعمال الحق بما يخدم موضوع الدراسة فقط، و كذلك تم التطرق بهذا الفصل للقيد الشكلي للإنهاء و الإنهاء خلال فترة التجربة و كذلك حالة الإنهاء ألاتفاقي و تحديدا الفقرة د من المادة 21 من قانون العمل.
أما بالفصل الثاني فقد عالجت الدراسة إنهاء عقد العمل بإرادة رب العمل المنفردة و تم الوقوف على مبررات إنهاء عقد العمل الواردة بالمادة 28 من قانون العمل و هي أما بسبب يعود للعمل أو لأسباب تعود لسلوك العامل و تصرفاته، و تم الوقوف على مبررات الإنهاء سواء التي نص عليها القانون أو التي أوجدها الواقع.
أما الفصل الثالث فقد عالجت الدراسة مبررات إنهاء عقد العمل بإرادة العامل المنفردة و تم الوقوف على مبررات إنهاء عقد العمل المنصوص عليها بالمادة 29 / أ من قانون العمل و هي بسبب يعود للعمل و كذلك لأسباب تتعلق ببيئة و ظروف العمل.
و قد خلصت الدراسة إلى نتائج أهمها أن المبرر لإنهاء العلاقة العقدية العمالية يجب أن يقرا مع نظرية التعسف باستعمال الحق لان إنهاء عقد العمل بإرادة منفردة في حال تعسف هذه الإرادة هي مسألة واقع يصعب تحديدها بشكل كامل بنصوص قانونية، و قد أشارت الدراسة لاجتهادات محكمة التمييز في جميع مواضيع الدراسة و كذلك تم اقتراح بعض التعديلات على بعض نصوص القانون من إضافة أو إلغاء أو تعديل.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
164
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : ضوابط إنهاء عقد العمل.
الفصل الثاني : المبرر القانوني الواقعي لإنهاء العقد بإرادة رب العمل.
الفصل الثالث : المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بإرادة العامل.
الخاتمة و النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
فندي، محمد طه علي. (2014). المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة وفقا لقانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 و تعديلاته. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-421320
Modern Language Association (MLA)
فندي، محمد طه علي. المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة وفقا لقانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 و تعديلاته. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-421320
American Medical Association (AMA)
فندي، محمد طه علي. (2014). المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة وفقا لقانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 و تعديلاته. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-421320
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-421320
