تقييم أثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في منظمات الأعمال في الأردن : دراسة مقارنة
Other Title(s)
Evaluating the impact of organizational learning on elements of quality culture in business organizations in Jordan : Comparative Study
Joint Authors
دروزة، سوزان صالح رفيق
القواسمي، ديما شكري
المعشر، زياد يوسف
Source
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
Issue
Vol. 10, Issue 4 (31 Dec. 2014), pp.645-674, 30 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
30
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى تقييم أثر التعلم التنظيمي (الانفتاح على البيئة، والتدريب والتجريب، والعصف الذهني، ومجموعات الاتصال) على عناصر ثقافة الجودة (قيم الجودة، و أخلاق الجودة، و الحوافز، و نمط القرار)، في الشركات الأردنية التي حصلت على جائزة الملك عبدا الله الثاني للتميز في القطاع الخاص، ثم إجراء مقارنة ما بين الشركات التي حصلت على الجائزة و التي لم تحصل.
تكون مجتمع الدراسة من 20 شركة فائزة و 20 شركة لم تفز، تم تصميم استبانة و توزيعها على عينة مكونة من (240) فردا، و قد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، كان أبرزها الآتي : وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05 ≥a ) للتعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في الشركات التي حصلت على جائزة الملك عبدا الله الثاني للتميز في القطاع الخاص.
و عند إجراء مقارنة ما بين الشركات التي حصلت على الجائزة و التي لم تحصل أظهرت النتائج الإحصائية عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05 ≥a ) لأثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في كلتا المجموعتين.
ثم قدمت الدراسة العديد من التوصيات كان أهمها : ضرورة تفعيل التعلم التنظيمي بكل عناصره لأنه الوسيلة الأنجح لنشر ثقافة الجودة داخل الشركات المبحوثة و ذلك من خلال تهيئة مناخ العمل و تطوير و الموارد البشرية الكفيلة بممارسة التعلم التنظيمي و نشر ثقافة الجودة.
American Psychological Association (APA)
دروزة، سوزان صالح رفيق والمعشر، زياد يوسف والقواسمي، ديما شكري. 2014. تقييم أثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في منظمات الأعمال في الأردن : دراسة مقارنة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 10، ع. 4، ص ص. 645-674.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-426750
Modern Language Association (MLA)
دروزة، سوزان صالح رفيق....[و آخرون]. تقييم أثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في منظمات الأعمال في الأردن : دراسة مقارنة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 10، ع. 4 (2014)، ص ص. 645-674.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-426750
American Medical Association (AMA)
دروزة، سوزان صالح رفيق والمعشر، زياد يوسف والقواسمي، ديما شكري. تقييم أثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في منظمات الأعمال في الأردن : دراسة مقارنة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2014. مج. 10، ع. 4، ص ص. 645-674.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-426750
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 670-673
Record ID
BIM-426750