تحليل واقع إستراتيجية الموارد البشرية و أثرها على الأداء في شركات الاتصالات السودانية : دراسة الحالة الشركة السودانية للاتصالات المحدودة (سوداتل)
Joint Authors
أبو سن، أحمد إبراهيم
سكينة المهل محمد
Source
مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية
Issue
Vol. 14, Issue 1 (30 Jun. 2013), pp.134-149, 16 p.
Publisher
Sudan University of Science and Technology Deanship of Scientific Research
Publication Date
2013-06-30
Country of Publication
Sudan
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يسعى البحث الى تحليل واقع استراتيجية الموارد البشرية و اثرها على اداء المنظمة اذ اختيرت الشركة السودانية للاتصالات المحدودة لمعرفة اثر البناء التنظيمي و بيئة العمل على تكامل استراتيجية الموارد البشرية مع الاستراتيجية العامة للشركة و تأثير هذا التكامل في رفع الاداء، و تتمثل مشكلة البحث في ابتعاد المنظمات عن التحول نحو استراتيجيات ادارة الموارد البشرية لضعف البناء التنظيمي و تغير بيئة العمل .استخدم في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لوصف متغيرات الدراسة وتحليل علاقاتها باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)) و توصل البحث (SPSSلعدد من النتائج اهمها انه توجد علاقة ترابطية ذات دلالة إحصائية بين قوة البناء التنظيمي للشركة و استراتيجيات إدارة الموارد البشرية.
و أن تغير بيئة العمل باستمرار يؤثر على قدرة الشريكة في تبني نظرة استراتيجية لإدارة الموارد، و تم الخروج بعدد من التوصيات تساهم في نمو و تطور الاداء للشريكة المبحوثة.
American Psychological Association (APA)
سكينة المهل محمد وأبو سن، أحمد إبراهيم. 2013. تحليل واقع إستراتيجية الموارد البشرية و أثرها على الأداء في شركات الاتصالات السودانية : دراسة الحالة الشركة السودانية للاتصالات المحدودة (سوداتل). مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية،مج. 14، ع. 1، ص ص. 134-149.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-439148
Modern Language Association (MLA)
سكينة المهل محمد وأبو سن، أحمد إبراهيم. تحليل واقع إستراتيجية الموارد البشرية و أثرها على الأداء في شركات الاتصالات السودانية : دراسة الحالة الشركة السودانية للاتصالات المحدودة (سوداتل). مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية مج. 14، ع. 1 (2013)، ص ص. 134-149.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-439148
American Medical Association (AMA)
سكينة المهل محمد وأبو سن، أحمد إبراهيم. تحليل واقع إستراتيجية الموارد البشرية و أثرها على الأداء في شركات الاتصالات السودانية : دراسة الحالة الشركة السودانية للاتصالات المحدودة (سوداتل). مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية. 2013. مج. 14، ع. 1، ص ص. 134-149.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-439148
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 148-149
Record ID
BIM-439148
