أثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين : دراسة في قطاع الخدمات العامة
Joint Authors
حسب الله، عبد الحفيظ علي
محمد علي عبد الله
عيسى سالم علي
Source
مجلة العلوم و التقانة : في العلوم الإنسانية و الاقتصادية
Issue
Vol. 12, Issue 1 (31 Jul. 2012), pp.1-11, 11 p.
Publisher
Sudan University of Science and Technology Deanship of Scientific Research
Publication Date
2012-07-31
Country of Publication
Sudan
No. of Pages
11
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة للتعرف علي اثر عوامل البيئة الداخلية في المنظمة على المشاركة المعرفية للعاملين فـي محلية جبل الأولياء، تم بناء نموذج البحث و فرضياته اعتمادا على أدبيات الدراسة، و تم تطـوير مقـاييس الدراسة بنا ء على الدراسات السابقة، لطبيعة الدراسة تم الاعتماد على العينة العشوائية الطبقيـة.
صـممت استبانة لجمع البيانات و تمت يوز ع ١٥٠ استبانة و استرجع منها ١٠٠ استبان ة صالحة لتحليل بنسـبة اسـتجابة بلغت ٦٧% التأكد من درجة الاعتمادية في البيانات استخدم اختبار كرونباخ، و استخدم أسـلوب الانحـدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة.
إن مكمن الإثارة في هذا البحث أ ن نتائجه أظهرت عدم وجـود علاقـات تأثير بين عوامل البيئة الداخلية و المشاركة المعرفية للعاملين، الأمر الذي يدعو إلى المزيد مـن الدراسـات لتعميق الفهم .
بناء على نتائج الدراسة تم مناقشة النتائج كما تم تقديم التوصيات للدراسات المستقبلية.
Abstract EN
The aim of this study was to identify the impact of the internal organizational factors on employee’s، knowledge sharing.
Jabal Awlia locality of Khartoum state is the case of the study.
Based on literature review the research model and hypothesis had been developed، the measurement of the variables had been adopted from previous studies.
Random sample procedure had been chosen and structured questionnaire had been developed.
Out of 150 questionnaire forms 100 had been returned which represent 67% of response rate.
For reliability test Alpha had been conducted، correlation test followed by regression analysis were performed to test the hypothesis.
Interestingly the results revealed that the entire hypothesis supported.
Conclusion and recommendations provided.
American Psychological Association (APA)
حسب الله، عبد الحفيظ علي وعيسى سالم علي ومحمد علي عبد الله. 2012. أثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين : دراسة في قطاع الخدمات العامة. مجلة العلوم و التقانة : في العلوم الإنسانية و الاقتصادية،مج. 12، ع. 1، ص ص. 1-11.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-439947
Modern Language Association (MLA)
عيسى سالم علي....[و آخرون]. أثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين : دراسة في قطاع الخدمات العامة. مجلة العلوم و التقانة : في العلوم الإنسانية و الاقتصادية مج. 12، ع. 1 (تموز 2012)، ص ص. 1-11.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-439947
American Medical Association (AMA)
حسب الله، عبد الحفيظ علي وعيسى سالم علي ومحمد علي عبد الله. أثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين : دراسة في قطاع الخدمات العامة. مجلة العلوم و التقانة : في العلوم الإنسانية و الاقتصادية. 2012. مج. 12، ع. 1، ص ص. 1-11.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-439947
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 11
Record ID
BIM-439947
