حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب : دراسة مقارنة : المملكة الأردنية الهاشمية، و الجمهورية اللبنانية
Other Title(s)
The defense rights of civil servants under disciplinary sanctions : comparative study : The Hashemite Kingdom of Jordan and the Republic of Lebanon
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الطهراوي، هاني بن علي
الخلايلة، محمد علي سويلم
الغزوي، محمد سليم محمد
University
Amman Arab University
Faculty
Faculty of Law
Department
Department of Public Law
University Country
Jordan
Degree
Ph.D.
Degree Date
2007
Arabic Abstract
تتقصى هذه الدراسة الحقوق الممنوحة للموظف العام المحال للتأديب من منظور مقارن يتناول بالتحديد المملكة الأردنية الهاشمية، و الجمهورية اللبنانية، مثلما يلقي الضوء في غير مكان من هذه الدراسة على التطورات التشريعية، و القانونية التي انبثقت تاريخيا ؛ لتكتمل عناصر المقارنة والخلفيّة مع تجارب أخرى.
و في هذا المجال تم استشراف ميزات الإدارة العامة، و القوانين الإدارية، و التشريعات الخاصة بحقوق الموظف العام المحال للتأديب من أبعاد مختلفة.
إن أهمية الدراسة المطروحة تتمثل أساسا في مسح الآراء القضائية، و التشريعية، و القانونية، و الإجرائية الخاصة بحماية حقوق هذا الموظف، و ضمانها، بالنظر إلى تعدد الآراء، و الاجتهادات الفقهية في هذا الميدان.
و من هنا جاءت هذه الدراسة لتحمل أسئلةً رئيسة ثلاثة عناوينها : ماهية حقوق الدفاع المقررة للموظف العام في الأردن، و لبنان، و الثغر المحتملة في تلك الحقوق للمقارنة مع القوانين، و التشريعات المعاصرة.
و أخيرا، تصل الدراسة إلى مقترحات قانونية، و تنفيذية كفيلة بالارتقاء بحقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب في الأردن ؛ استناداً إلى المستجدات القانونية، و الإدارية.
و بناء على ذلك، تم استخلاص مجموعة من الفرضيات المنبثقة من هذه الأسئلة، و بما يرادفها.
لقد عالجت هذه الدراسة من خلال فصولها المختلفة عددا من المسائل المتعلقة بتلك الحقوق، والضمانات، فجاء الفصل الأول ؛ ليبحث في ماهيّة حقوق الدّفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب، و كرس الجزء الأول لتعريف مبدأ احترام حقوق الدفاع في المؤسسة التشريعية، و القضائية الأردنية، و اللبنانية.
كما تناول هذا الفصل الأساس القانوني لتلك الحقوق و الضمانات.
أما الفصل الثاني فعالج حقوق الدفاع المقررة تشريعيا من منظورين : تناول الأول منهما المستجدات في حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب في التشريعات المعاصرة على هذا الصعيد، و تناول الثاني الإجراءات المتعلقة بحق الموظف العام المحال للتأديب.
و في الفصل الثالث عالجت الدراسة حقوق الدفاع المقررة فقها و قضاء، في جانبين : أولهما تناول الأنظمة التأديبية النافذة بحق الموظف العام المحال للتأديب في الأردن، و تناول الثاني التسبيب و الطعن و الإلغاء.
و في النهاية، خصص الفصل الرابع للرقابة القضائية على القرارات التأديبية، من ثلاث زوايا، هما : السلطة التقديرية للإدارة و رقابة القضاء، و الثانية : تطبيقات الرقابة القضائية في الأردن و لبنان، و الثالثة تتصل بتنازع الاختصاص بين جهتي القضاء، و اختتمت الدراسة بإجمال عام، و عدد من التوصيات.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
150
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
التمهيد.
الفصل الأول : ماهية حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب.
الفصل الثاني : حقوق الدفاع المقررة تشريعيا.
الفصل الثالث : حقوق الدفاع المقررة فقها و قضاء.
الفصل الرابع : الرقابة القضائية على القرارات التأديبية.
الخاتمة، التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
جراروة، أنور إكريم محمد. (2007). حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب : دراسة مقارنة : المملكة الأردنية الهاشمية، و الجمهورية اللبنانية. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-442528
Modern Language Association (MLA)
جراروة، أنور إكريم محمد. حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب : دراسة مقارنة : المملكة الأردنية الهاشمية، و الجمهورية اللبنانية. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-442528
American Medical Association (AMA)
جراروة، أنور إكريم محمد. (2007). حقوق الدفاع المقررة للموظف العام المحال للتأديب : دراسة مقارنة : المملكة الأردنية الهاشمية، و الجمهورية اللبنانية. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-442528
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-442528
