الأخصائي النفسي و ادارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة
Author
Source
Issue
Vol. 2007, Issue 28ب (31 Dec. 2007), pp.175-181, 7 p.
Publisher
Publication Date
2007-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
7
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إننا نعيش في عصر ينفرد بأوضاع و أحداث مثيرة حيث التغيرات الاجتماعية، التنظيمية، الاقتصادية القيمية يشكل ضغوطا على الأفراد خاصة في منظمات العمل.
فالتوسع في التصنيع له انعكاساته المختلفة على العمال مما يستوجب على الأخصائي النفسي في العمل و التنظيم أن يكون منتبها لها مخططا لمقاومتها، حيث يواجه العمال ضغوطا شتى أثناء أدائهم لعملهم و حتى في حياتهم الاجتماعية.
هذا بالنسبة لأنظمة العمل العادية، أما إذا أخدنا نظام العمل بالمناوبة (3 × 8) فإن أثاره على الصحة النفسية و الجسدية للعمال تكون أعنف، ذلك أنه يعتبر عاملا ضاغطا يتنافى و فيزيونومية العامل.
Abstract FRE
Il est assez banal de penser que le travail a de profonds répercussions sur la personne et nul ne peut contester les dégâts que peuvent créer de mauvaises conditions d'exécution du travail posté sur le plan socio-affectif.
American Psychological Association (APA)
لعريط، بشير. 2007. الأخصائي النفسي و ادارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2007، ع. 28ب، ص ص. 175-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444556
Modern Language Association (MLA)
لعريط، بشير. الأخصائي النفسي و ادارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة. مجلة العلوم الإنسانية ع. 28ب (كانون الأول 2007)، ص ص. 175-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444556
American Medical Association (AMA)
لعريط، بشير. الأخصائي النفسي و ادارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة. مجلة العلوم الإنسانية. 2007. مج. 2007، ع. 28ب، ص ص. 175-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444556
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 180-181
Record ID
BIM-444556
