مقاربة نظرية لمفهوم الفعالية التنظيمية في ضوء بعض الدراسات

Abstract FRE

L’efficacité organisationnelle revêt une importance capitale dans le fonctionnement des organisations, d’où la nécessité de l’aborder afin d’en saisir les mécanisme sous–jacents.

Une étude comparative dudit concept et de ses différents types à travers les perceptions que s’en font les responsables d’organisation est présentée dans cet article.

L’analyse n’a pas seulement permis de mettre en exergue l’absence d’un consensus autour du sens du concept de d’efficacité mais aussi de faire ressortir des différences dans le mode de perception de l’efficacité organisationnelle essentiellement due à l’influence considérable du contexte socio-culturel sur le système des valeurs managériales.