بنى المؤسسات الاقتصادية الحديثة : استراتيجيات التعامل مع المحيط و دور كفاءة الموارد البشرية في تفعيلها
Other Title(s)
Les nouvelles structures économiques : stratégies d’action avec l’environnement et l’impact des compétences humaines
The construction of modern business institutions : the basic dealings with the environment and the contribution of human resources
Author
Source
Issue
Vol. 2014, Issue 40 (31 Dec. 2014), pp.166-194, 29 p.
Publisher
Annaba Badji Mokhtar University
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
29
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تشهد البنى التنظيمية الحديثة اليوم العديد من التحولات، التي تبدو مختلفة في ملامحها عن النماذج التقليدية الهرمية سواء على مستوى تصميميا أو هيكلها و من حيث الإجراءات المنتهجة لإدارة نشاطها الاقتصادي ، Pyramidiquesو الخدماتي و هذا نظرتها تجاه كفاءة مواردها البشرية.
و يمكن إرجاع عوامل التحول الأساسية التي أصابت بنية المؤسسات إلى الإدراك المتنامي للعلاقة الجدلية التي تربطها بالبيئة الخارجية، حيث الهدف من تصميمها في الوقت الحالي هو التكيف مع متطلبات السوق، وإنجاح الاستراتيجيات التنافسية التي تتبناها المؤسسة.
Abstract EN
Today a lot of changes in modern institutions are taking place ; they concern mainly the level of design, commercial and service practices measures, as well as their views towards human resources competence.
The basic evolution that is affecting institutions infrastructure is due to the increasing awareness of the relation with the external environment, their main purpose is therefore to cope with the market demands and adopt successful competitive strategies.
Abstract FRE
Aujourd’hui, les structures organisationnelles modernes connaissent plusieurs mutations, elles sont devenues par conséquent multiples et se sont distinguées des modèles classiques pyramidiques, tant sur le plan de conception, que sur leur méthodes de gérer les activités économiques et celles de services, ainsi qu'au niveau de les visions qui portent sur la compétence du potentiel humain.
Les principaux facteurs ayant conduit à la mutation de la structure résultent d'une prise de conscience progressive de la relation dialectique qui la lie à son environnement extérieur, d’où un objectif principal à savoir s’adapter aux exigences du marché, et faire réussir les stratégies de concurrence adoptées par l’entreprise.
American Psychological Association (APA)
بوشلاغم، هند. 2014. بنى المؤسسات الاقتصادية الحديثة : استراتيجيات التعامل مع المحيط و دور كفاءة الموارد البشرية في تفعيلها. التواصل،مج. 2014، ع. 40، ص ص. 166-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516848
Modern Language Association (MLA)
بوشلاغم، هند. بنى المؤسسات الاقتصادية الحديثة : استراتيجيات التعامل مع المحيط و دور كفاءة الموارد البشرية في تفعيلها. التواصل ع. 40 (كانون الأول 2014)، ص ص. 166-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516848
American Medical Association (AMA)
بوشلاغم، هند. بنى المؤسسات الاقتصادية الحديثة : استراتيجيات التعامل مع المحيط و دور كفاءة الموارد البشرية في تفعيلها. التواصل. 2014. مج. 2014، ع. 40، ص ص. 166-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516848
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 193-194
Record ID
BIM-516848
