مدى فعالية نظام الترقية في تفعيل أداء الموظف العام : دراسة مقارنة في التشريعين الأردني و الكويتي
Other Title(s)
The effectiveness of the system upgrade in activating the performance of public employee : a comparative study between Jordanian and Kuwaiti Law
Dissertant
Comitee Members
العجارمة، نوفان منصور عقيل العقيل
مهند مختار نوح
الطراونة، مصطفى عبد العزيز جمعة
University
Amman Arab University
Faculty
Faculty of Law
Department
Department of Public Law
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2013
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على القواعد القانونية الناظمة لترقية الموظف العام في كل من التشريعين الكويتي و الأردني، و بيان مدى فعالية هذه القواعد في تفعيل أداء الموظف العام خدمة للمصلحة العامة و لمصلحة الموظف العام نفسه.
و قد تكونت الدراسة من خمسة فصول ؛ تناول الفصل الأول المقدمة العامة للدراسة، أما الفصل الثاني فتناول مفهوم الترقية من خلال بيان مفهومها في الأنظمة الوظيفية و من وجهة نظر النظريات السلوكية، و كذل في ضوء الفقه و القضاء الإداري، و من ثم بيان أهميتها وأهدافها و تكييف القانوني.
كذلك بينت في الفصل الثالث الدراسة النظام القانوني لترقية الموظف العام في التشريعين الكويتي و الأردني من خلال بيان أنواع الترقية و ضوابطها و معاييرها و موانعها و آثارها و آلية الرقابة عليها.
أما الفصل الرابع فتناول تقييم نظام الترقية في التشريعين الكويتي و الأردني من خلال بيان مزاياه و عيوبه، و التوصيات المقترحة لتطويره بغية تفعيل أداء الموظف العام.
أما الفصل الخامس فقد خصص للنتائج و التوصيات، إذ خرجت هذه الدراسة بنتائج و توصيات تجيب على أوجه القصور التشريعي بخصوص القواعد القانونية الناظمة لترقية الموظف العام في التشريعين الكويتي و الأردني.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
185
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مقدمة الدراسة.
الفصل الثاني : مفهوم ترقية الموظف العام.
الفصل الثالث : النظام القانوني للترقية في الكويت و الأردن.
الفصل الرابع : تقييم نظام الترقية في الكويت و الأردن.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
البيدان، أحمد مفلح فهد. (2013). مدى فعالية نظام الترقية في تفعيل أداء الموظف العام : دراسة مقارنة في التشريعين الأردني و الكويتي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-522686
Modern Language Association (MLA)
البيدان، أحمد مفلح فهد. مدى فعالية نظام الترقية في تفعيل أداء الموظف العام : دراسة مقارنة في التشريعين الأردني و الكويتي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-522686
American Medical Association (AMA)
البيدان، أحمد مفلح فهد. (2013). مدى فعالية نظام الترقية في تفعيل أداء الموظف العام : دراسة مقارنة في التشريعين الأردني و الكويتي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-522686
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-522686
