مدى كفاية نظام التظلم الإداري في المؤسسة العسكرية الكويتية : دراسة مقارنة
Other Title(s)
The extent of the efficency of administrative grievance in Kuwait's Military Establishment : a comparative study
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
بطارسة، سليمان سليم سليمان
الطراونة، مصطفى عبد العزيز جمعة
University
Amman Arab University
Faculty
Faculty of Law
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2013
Arabic Abstract
يعتبر نظام التظلمات الإدارية وسيلة من وسائل حل النزاعات الإدارية بين الإدارة و موظفيها بطريقة ودية، و بالتالي تجنب عناء اللجوء إلى محاكم القضاء الإداري، حيث ترسم الإدارة من جهتها وسيلة ذلك من خلال إجراءات وأحكام محددة، تتيح من خلالها للموظف إبداء وجهة نظره من قرار أو تصرف أو أمر إداري اتخذته الإدارة، يرى فيه مخالفة من قبل الإدارة لمبدأ المشروعية، أو عدم مراعاة منها لاعتبارات الملاءمة، و إن ذلك أدى إلى إلحاق ضرر بمركزه القانوني، أو بحق يدعيه، حيث يطلب المتظلم فيه من الإدارة ذاتها، أو من جهة إدارية أعلى منها، أو من جهة أخرى متخصصة، إلغاء أو تعديل أو سحب القرار أو الأمر موضوع التظلم.
و إحساسا بأهمية هذا النظام على مستوى المؤسسة العسكرية الكويتية، فقد انطلقت هذه الدراسة المعنونة بـ "مدى كفاية نظام التظلمات الإدارية في المؤسسة العسكرية الكويتية" من رصد واقعي لنظام التظلمات الإدارية في المؤسسة العسكرية الكويتية، من حيث بيان مفهوم وطبيعة و نوعية التظلمات الإدارية العسكرية، ثم تحديد لشروطها الشكلية و الموضوعية، و أخيرا تفصيل لإجراءات التقدم بها، و آثار ذلك كله.
و قد ركزت الدراسة على بيان مدى كفاية نظام التظلمات القائم، و رصدت أوجه النقص و القصور فيه، حيث تبين أن نظام التظلمات الإدارية في المؤسسة العسكرية الكويتية نظام غير كاف، سواء لجهة فاعليته، أو لجهة إقامة مؤسسة متكاملة و شاملة للتظلمات الإدارية على مستوى المؤسسة العسكرية، بحيث يمكن أن يلجأ إليه المتظلم قانعا و من خلاله بالقدرة على تحقيق العدالة و الإنصاف، بعيدا عن تحمل تبعات إدارية و وظيفية لا مبرر لها.
و عليه، فقد خلصت الدراسة إلى وضع تصور شمولي لنظام التظلمات الإدارية العسكرية بالمعنى المبحوث فيه، قدمت من خلاله اقتراحا جاء على شكل مرسوم، يحدد الأسس و الإجراءات و الآثار الخاصة بإقامة نظام فعال و متوازن للتظلمات الإدارية العسكرية، قابل للتطبيق في المؤسسة العسكرية الكويتية.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
134
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : المقدمة.
الفصل الثاني : ماهية التظلم الإداري.
الفصل الثالث : الشروط الشكلية و الموضوعية للتظلم الإداري العسكري.
الفصل الرابع : آثار تقديم التظلم الإداري و نتائجه.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الشمري، سعد حمود. (2013). مدى كفاية نظام التظلم الإداري في المؤسسة العسكرية الكويتية : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-522878
Modern Language Association (MLA)
الشمري، سعد حمود. مدى كفاية نظام التظلم الإداري في المؤسسة العسكرية الكويتية : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-522878
American Medical Association (AMA)
الشمري، سعد حمود. (2013). مدى كفاية نظام التظلم الإداري في المؤسسة العسكرية الكويتية : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-522878
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-522878