مساهمة التجديد التكنولوجي في تسهيل عملية التعلم التنظيمي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في الجزائر

Author

روابحية، مريم

Source

Journal of Business and Economics مجلة التسيير و الاقتصاد

Issue

Vol. 2, Issue 2 (31 Dec. 2014), pp.110-120, 11 p.

Publisher

Hasan Balihi

Publication Date

2014-12-31

Country of Publication

Morocco

No. of Pages

11

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التجديد التكنولوجي على التعلم التنظيمي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الجزائرية، و لتحقيق هذه الغاية قمنا باستطلاع آراء العمال في مؤسسة "محبوبة للعجائن الغذائية" التي تنشط في القطاع الصناعي بناءا على استمارة شملت أسئلة لجوانب مختلفة من التجديد التكنولوجي و بما فيها الوسائل الاتصالية التي لها أثر إيجابي في تسهيل عملية التعلم التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة.

من منطلق أن التعلم التنظيمي يعتبر خطوة رئيسية في المنظمة المتعلمة باعتبارها المناخ المناسب لتبني التعلم التنظيمي لاستدامة النجاح داخل المؤسسة.

و لما كانت المؤسسات الصغيرة و المتوسطة تعد من مصادر التجديد و الابتكار، تطلب الأمر معرفة مكانة التجديد عامة و التجديد التكنولوجي خاصة و مقوماته، و من ثم آثاره على تشجيع و نجاح التعلم التنظيمي و منه الوقوف و الاطلاع على الموضوع في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة لما لهذه الأخيرة من دور في تحقيق النمو الاقتصادي، و اختتمت الدراسة بإظهار عدة نتائج أهمها التي أظهرت عدة مقترحات لمعالجة المعيقات التي تواجه المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في إدخال التكنولوجيا.

Abstract FRE

Cette étude vise à identifier l'impact de l'innovation technologique sur l'apprentissage organisationnel dans les PME Algérienne, et à ce but nous devons explorer les vues des employeurs dans l’entreprise "SARL Mahbouba", basé sur un questionnaire comprenait des questions pour différents aspects de l'innovation technologique comprenant les moyens de communication qui ont un impact positif en facilitant le processus d'apprentissage.

De la prémisse que l'apprentissage organisationnel est une étape clé dans l'organisation apprenante comme un climat propice à l'adoption de l'apprentissage organisationnel pour le succès de la durabilité au sein de l'organisation.

Considérant que les PME est l'une des sources d'innovation, nécessaire de connaître l'état du renouvellement général privé de l'innovation et l'effervescence et technologique, et donc son impact sur la promotion et le succès de l'apprentissage organisationnel et de la position et de voir le sujet dans les petites et moyennes entreprises en raison du rôle de ce dernier dans la réalisation de la croissance économique .

L'étude a conclu en montrant des résultats qui ont montré des propositions pour traverser les obstacles de l’intégration de la technologie.

American Psychological Association (APA)

روابحية، مريم. 2014. مساهمة التجديد التكنولوجي في تسهيل عملية التعلم التنظيمي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في الجزائر. Journal of Business and Economics مجلة التسيير و الاقتصاد،مج. 2، ع. 2، ص ص. 110-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-526262

Modern Language Association (MLA)

روابحية، مريم. مساهمة التجديد التكنولوجي في تسهيل عملية التعلم التنظيمي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في الجزائر. Journal of Business and Economics مجلة التسيير و الاقتصاد مج. 2، ع. 2 (2014)، ص ص. 110-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-526262

American Medical Association (AMA)

روابحية، مريم. مساهمة التجديد التكنولوجي في تسهيل عملية التعلم التنظيمي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في الجزائر. Journal of Business and Economics مجلة التسيير و الاقتصاد. 2014. مج. 2، ع. 2، ص ص. 110-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-526262

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 120

Record ID

BIM-526262