علاقة جودة التدقيق الداخلي بالحد من إدارة الأرباح : دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة في بورصة فلسطين

Dissertant

المباشر، حسن علي حسن

Thesis advisor

درغام، ماهر موسى حامد

Comitee Members

زعرب، حمدي شحدة محمود
نضال فريد عبد الله

University

Islamic University

Faculty

Faculty of Commerce

Department

Department of Accounting and Finance

University Country

Palestine (Gaza Strip)

Degree

Master

Degree Date

2014

Arabic Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المرتبطة بجودة التدقيق الداخلي في الشركات المدرجة في بورصة فلسطين، و بيان نوع العلاقة بين كل عامل من هذه العوامل و إدارة الأرباح، و تحديد أي هذه العوامل هو الأكثر تأثيرا في الحد من إدارة الأرباح، و من ثم الخروج بتوصيات تدفع باتجاه تعزيز جودة التدقيق الداخلي بما يضمن أكبر قدر من الحد من ممارسات إدارة الأرباح في الشركات المدرجة في بورصة فلسطين، و قد تم استخدام خمسة عوامل لجودة التدقيق الداخلي (المتغير المستقل) و هي المؤهلات العلمية و العملية و التدريب و الاستقلالية و الموضوعية و نطاق عمل التدقيق الداخلي و حجم قسم التدقيق الداخلي، في حين تم استخدام نسبة ميلر لقياس مدى ممارسة إدارة الأرباح (المتغير التابع).

و لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي و اعتمد على أسلوب الحصر الشامل؛ نظرا لقلة عدد أفراد مجتمع الدراسة و المكون من (49) شركة، و اعتمدت الدراسة على استبانة صممت لخدمة أهدافها، و تم توزيع (49) استبانة على مدراء دوائر و رؤساء أقسام التدقيق الداخلي في جميع الشركات المدرجة في بورصة فلسطين و تم استرداد (30) استبانة نظرا لأن كثيرا من الشركات رفضت تعبئة الاستبانة تعبئة الاستبانة متعللة بحساسية الموضوع، قد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : 1.جميع الشركات المدرجة في بورصة فلسطين تمارس إدارة الأرباح.

2.تتمتع وظيفة التدقيق الداخلي في الشركات المدرجة في بورصة فلسطين بالجودة.

3.لا يوجد علاقة بين جودة التدقيق الداخلي و الحد من إدارة الأرباح في الشركات محل الدراسة.

4.يوجد علاقة عكسية بين حجم قسم التدقيق الداخلي و بين إدارة الأرباح، و هو المتغير الوحيد الذي يؤثر في الحد من إدارة الأرباح.

و قد أوصت الدراسة بضرورة الاستمرار في دعم وظيفة التدقيق الداخلي و رفدها بالكادر البشري المؤهل علميا، و ضرورة ترشيد الشركات من استخدام ممارسات إدارة الأرباح لما لها من آثار خطيرة على التنمية الاقتصادية، و أوصت الدراسة أيضا بالعمل على تكثيف البحث و دراسة أدوات و عوامل أخرى غير التدقيق الداخلي من داخل الشركة تساعد في الحد من ممارسات إدارة الأرباح.

Main Subjects

Financial and Accounting Sciences

Topics

No. of Pages

107

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : جودة التدقيق الداخلي و إدارة الأرباح.

الفصل الثالث : منهجية الدراسة.

الفصل الرابع : تحليل البيانات و اختبار فرضيات الدراسة.

الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

المباشر، حسن علي حسن. (2014). علاقة جودة التدقيق الداخلي بالحد من إدارة الأرباح : دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة في بورصة فلسطين. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-534497

Modern Language Association (MLA)

المباشر، حسن علي حسن. علاقة جودة التدقيق الداخلي بالحد من إدارة الأرباح : دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة في بورصة فلسطين. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-534497

American Medical Association (AMA)

المباشر، حسن علي حسن. (2014). علاقة جودة التدقيق الداخلي بالحد من إدارة الأرباح : دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة في بورصة فلسطين. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-534497

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-534497