معوقات تطبيق الإدارة بالمشاركة في شركات التأمين التعاوني في فلسطين
Other Title(s)
Obstacles of participative management implementation in cooperative insurance companies in Palestine
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الرفاتي، علاء الدين عادل
الهابيل، وسيم إسماعيل
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Commerce
Department
Department of Business Administration
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2014
Arabic Abstract
يعتبر قطاع التأمين من القطاعات الحيوية و الذي يدعم استقرار المجتمعات اقتصاديا و اجتماعيا، لذلك هدفت الدراسة إلى التعرف إلى معوقات تطبيق الإدارة بالمشاركة في شركات التأمين التعاوني في فلسطين و قد قام الباحث لتحقيق أهداف الدراسة ببناء استبانة من (54) فقرة.
و قد اتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي للدراسة، و قد طبق الباحث الاستبانة على مجتمع الدراسة كاملا و المكون من (100) موظف في شركتي التأمين التعاوني في فلسطين.
و توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : 1-أن معوقات تطبيق الإدارة بالمشاركة في شركات التأمين التعاوني العاملة في فلسطين قد بلغت (32.61 %).
و قد جاء المجال الإداري في المرتبة الأولى بمتوسط حسابي نسبي (39.12 %)، و بالمرتبة الثانية جاء المجال التنظيمي بمتوسط حسابي نسبي (37.09 %)، و بالمرتبة الثالثة جاء المجال التكنولوجي بمتوسط حسابي نسبي (28.44 %)، أما المجال الشخصي فجاء بالمرتبة الخامسة بمتوسط حسابي نسبي (25.42 %).
2-تؤثر مجالات المعوقات (التنظيمية، الشخصية، الاتصال، التكنولوجية) تأثيرا مباشرا على تطبيق الإدارة بالمشاركة في شركات التأمين التعاوني في فلسطين.
3-يؤثر مجال المعوقات الإدارية تأثيرا متوسطا على تطبيق الإدارة بالمشاركة في شركات التأمين التعاوني في فلسطين.
بالاعتماد على نتائج الدراسة، كانت التوصيات التي توصلت لها الدراسة : 1.السعي لتبني برامج و عقد دورات تدريبية لتنمية قدرات الموظفين للاستفادة القصوى من طاقات و إمكانيات الموظفين.
2.إعادة النظر في نظام الحوافز المادية و المعنوية المطبق فيهما و أن تربطاه بدرجة المشاركة من خلال معايير واضحة.
3.إعادة النظر في عملية تقييم الموظفين.
4.تبني برامج و عقد دورات للمدراء لتعريفهم بمفهوم الإدارة بالمشاركة و أثرها على الشركة.
5.إشباع رغبات الموظفين المعنوية و المادية لتحقيق الرضا لديهم.
6.ضرورة تطوير تكنولوجيا تساعد الموظفين في اتخاذ القرارات الفردية و تساهم في تفعيل دورهم في الإدارة.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
146
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة و الدراسات السابقة.
الفصل الثاني : مبادئ عامة حول تعريف و مبادئ الإدارة بالمشاركة.
الفصل الثالث : التأمين التعاوني.
الفصل الرابع : الدراسة العملية.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
حجو، رماح أحمد ديب. (2014). معوقات تطبيق الإدارة بالمشاركة في شركات التأمين التعاوني في فلسطين. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-534535
Modern Language Association (MLA)
حجو، رماح أحمد ديب. معوقات تطبيق الإدارة بالمشاركة في شركات التأمين التعاوني في فلسطين. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-534535
American Medical Association (AMA)
حجو، رماح أحمد ديب. (2014). معوقات تطبيق الإدارة بالمشاركة في شركات التأمين التعاوني في فلسطين. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-534535
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-534535
