تقييم أداء المدقق الداخلي في ضوء معايير التدقيق الداخلي الدولي في الشركات الصناعية
Other Title(s)
Evaluation of performance of internal auditor in the light of international internal auditing standards
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Accounting
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2012
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أداء المدقق الداخلي في ضوء معايير التدقيق الداخلي الدولية في الشركات الصناعيـــة السورية.
و اعتمدت على مصادر البيانات بنوعيها الأولية و الثانوية و قد تم الحصول على البيانات الثانوية من عدد من الكتب و الدراسات السابقة ذات العلاقة بموضوع الدراسة، أما عن البيانات الأولية فتم الحصول عليها عن طريق توزيع استبانة على عينة الدراسة.
و تم أخذ عينة عشوائية من عشر شركات خاصة عاملة في سوريا ألا و هي (شركة ريان بلاست، و شركة الدرة، و كتاكيت، و مدار للألمنيوم و دعبول للمنظفات و طيبة للأجبان و خادم الجامع للبلاستيك و شركة الحافظ للبرادات و ديادورا لصناعة الألبسة و طوبى للبلاستيك) و تم توزيع الاستبانة على عدد من المدراء الماليين و مدراء الحسابات و مدراء الرقابة الداخلية و مديري التدقيق الداخلي و المدققين الداخليين المساعدين و أعضاء لجنة التدقيق الداخلي، و أعضاء مجلس الإدارة، هذا حيث قام الباحث بتوزيع (120) استبانة، و تم استرداد (100) استبانة، اعتبرت مناسبـة لإجراء عمليات التحليل الإحصائي، و تم استخدام نظام تحليل الإحصائي SPSS لاختبار فرضيات الدراسة. و كانت أبرز النتائج : 1.
توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0,05) بين معيار الخواص و أداء المدقق الداخلـي في الشركات الصناعية السورية.
2.
توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) بين معيار الأداء و أداء المدقق الداخلـي في الشركات الصناعية السورية. 3.
توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0,05) بين معيار التطبيق و أداء المدقق الداخلي في الشركات الصناعية السورية. 4.
توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0,05) بين معايير التدقيق الداخلي الدولية (معايير تقييم الأداء و الخواص و التدقيق) و أداء المدقق الداخلي في الشركات الصناعية السورية. و في ضوء النتائج السابقة اقترح الباحث عددا من التوصيات أبرزها : 1- ضرورة وجود موظفين أكفاء لشغل الوظائف المتعلقة بالرقابة و التدقيق الداخلي لدى المنظمة. 2- استخدام الموظفين ذوي الخبرة في مجال التدقيق الداخلي.
3- ضرورة تدريب القائمين على أعمال التدقيق الداخلي لاستخدام برامج الحاسوب المساعدة في عملية التدقيق الداخلي و إخضاعهم إلى دورات متخصصة في هذا المجال. 4- العمل على زيادة الاهتمام بمقومات و إجراءات التدقيق الداخلي في أنواع أخرى من الشركات السورية.
5- العمل على توفير المقومات المادية و المعنوية التي تساعد على عمل قسم التدقيق الداخلي. 6- العمل على تبني خطط عمل لقسم التدقيق الداخلي لما لها من أثر على عمل قسم التدقيق الداخلي.
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
No. of Pages
127
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مقدمة الدراسة و خلفيتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض و مناقشة النتائج.
الفصل الخامس : النتائج، التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
بلان، خالد ناصر. (2012). تقييم أداء المدقق الداخلي في ضوء معايير التدقيق الداخلي الدولي في الشركات الصناعية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-541373
Modern Language Association (MLA)
بلان، خالد ناصر. تقييم أداء المدقق الداخلي في ضوء معايير التدقيق الداخلي الدولي في الشركات الصناعية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-541373
American Medical Association (AMA)
بلان، خالد ناصر. (2012). تقييم أداء المدقق الداخلي في ضوء معايير التدقيق الداخلي الدولي في الشركات الصناعية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-541373
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-541373
