اختيار المديرين و أداؤهم لمهامهم في الثقافة التنظيمية الإسلامية
Author
Source
مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي
Issue
Vol. 8, Issue 24 (31 Dec. 2004), pp.137-242, 106 p.
Publisher
Al-Azhar University Saleh Kamel Center for Islamic Economics
Publication Date
2004-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
106
Main Subjects
Business Administration
Religion
Islamic Studies
Topics
- Islam
- Management
- Science
- Justice
- Personnel management
- Kindness
- Social responsibility
- Shura
- Knowledge
- Personnel selection
- Leadership
- Occupational qualifications
- Managers
- Employees
- Labour
- Manpower
- Organization charts
- Culture of work
- Organizational behaviour
- Censorship
- Ethics
- Religious aspects
- Organizational commitment
- Altruism
- Patience
- Middle management
- Honesty
- Cooperation
- Executives
- Performance
- Care
- Top management
- Obedience
American Psychological Association (APA)
الشيخ، سوسن سالم. 2004. اختيار المديرين و أداؤهم لمهامهم في الثقافة التنظيمية الإسلامية. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي،مج. 8، ع. 24، ص ص. 137-242.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545211
Modern Language Association (MLA)
الشيخ، سوسن سالم. اختيار المديرين و أداؤهم لمهامهم في الثقافة التنظيمية الإسلامية. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي مج. 8، ع. 24 (كانون الأول 2004)، ص ص. 137-242.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545211
American Medical Association (AMA)
الشيخ، سوسن سالم. اختيار المديرين و أداؤهم لمهامهم في الثقافة التنظيمية الإسلامية. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي. 2004. مج. 8، ع. 24، ص ص. 137-242.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545211
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-545211
