The effect of environments’ dimensions on the growth of female entrepreneurial projects in Jordan

Other Title(s)

أثر عوامل البيئة على نمو المشاريع الريادية النسوية في الأردن

Dissertant

Hattab, Hala Wasif

Thesis advisor

Jawad, Shawqi Naji

Comitee Members

al-Sabbagh, Zuhayr
Barnuti, Suad
al-Suways, Ratib

University

Amman Arab University

Faculty

College of Business

Department

Department of Management and Business Administration

University Country

Jordan

Degree

Ph.D.

Degree Date

2007

Arabic Abstract

هدفت الدراسة إلى قياس أثر أبعاد البيئة التكنولوجية و الاقتصادية و الاجتماعية و القانونية-السياسية على نمو و تطور المشاريع الريادية النسوية في الأردن.

بحثت الدراسة في العلاقة بين عوامل البيئة الخارجية و تطور و نمو المشاريع الريادية النسوية من خلال تقييم عوامل النمو و التطور للمشروع الريادي (الزيادة السنوية في أعداد المشاريع، تطور أنشطة المشاريع و زيادة حجم المشروع (رأس المال، أعداد العاملين و الانتشار).

تعتبر الريادة النسوية واحدة من أسرع القطاعات نموا و أكثرها شيوعا بين المشاريع الصغيرة في العالم.

في الأردن، ازدادت أعداد النساء اللواتي أسسن مشاريع خاصه بهن كوسيلة لإثبات أنفسهن و الحصول على دخل إضافي و بالتالي استطعن أن يساهمن في تقدم الاقتصاد الأردني.

تم دراسة الريادة النسوية من خلال مسح الأدبيات المتعلقة في الموضوع بعامة و ريادة المرأة الأردنية بخاصة.

و تم دراسة أثر أبعاد البيئة الخارجية من خلال نموذج الدراسة و الذي تضمن المتغيرات المستقلة : أبعاد كل من البيئة التكنولوجية (المعرفة بالأعمال و استخدام المعدات و الأدوات و وسائل الإنتاج التقنية و الحاسوب)، و البيئة الاقتصادية (البطالة و تمويل المشروع و دخل الأسرة)، و البيئة الاجتماعية (تقبل المجتمع لعمل المرأة و تقبل المرأة لعملها خارج المنزل و دعم الأسرة) و البيئة القانونية و السياسية (الدعم القانوني و الدعم السياسي) و المتغيرات التابعة: الزيادة السنوية في أعداد المشاريع و تطور أنشطة المشاريع و الزيادة في حجم المشروع (رأس المال و عدد العاملين و الانتشار).

و بقصد التوصل إلى فهم شامل و متعمق لتطبيقات الريادة النسوية في الأردن، تم اختيار و دراسة السيدات اللاتي ينتفعن من "صندوق المرأة".

حيث بدأ صندوق المرأة بالعمل منذ عشر سنوات و يتولى رعاية المشاريع النسوية في الأردن في مختلف القطاعات.

تم اختيار وحدة المعاينة المكونة من 700 امرأة ريادية تتمتعن بمزيج من الخصائص الشخصية و يمتلكن و يتولين إدارة مشاريع متعددة.

تم إعداد و توزيع استبانة على المشاركات في الدراسة كوسيلة للحصول على المعلومات الأولية بقصد تحليلها.

استخدمت الباحثة عددا من الأساليب الإحصائية من أجل تحليل استجابات أفراد عينة الدراسة على فقرات الاستبانة، و من هذه الأساليب الإحصاء الوصفي و الانحدار المتعدد و اختبارات ANOVA و t-test.

و للتأكد من ملائمة الاستبانة كوسيلة لجمع المعلومات، تم استخدام اختبار التحليل العاملي و تم استعمال الانحدار التتابعي لاختبار نموذج الدراسة.

و قد أشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة مباشرة و موجبة بين المتغيرات التابعة و المتغيرات المستقلة، علاوة على ذلك، أشارت الاختبارات إلى وجود أثر هام لعوامل البيئة التكنولوجية على تطور أنشطة المشروع، و زيادة رأس المال و عدد العاملين فيه و توسعه إلى أسواق جديدة.

و في الختام قدمت الباحثة مجموعة من التوصيات، منها ما يلي: 1.

خلق "ثقافة مؤسسية" تدفع المرأة نحو تبني المخاطر و البحث عن الربحية في بيئة تنافسية.

2.

صياغة استراتيجية ترعى تطور و نمو المشاريع الريادية النسوية.

3.

زيادة الفرص المتاحة للنساء الرياديات و خلق بيئة تشجع على مشاركة المرأة في الريادة من خلال توفير ظروف سياسية و اقتصادية و اجتماعية ملائمة.

4.

تقديم الدعم الاجتماعي و الأسري لتطوير وضع المرأة التقليدي الحالي من سيدة منزل إلى سيدة أعمال للمشروع الريادي.

1.

كما تتضمن الدراسة توصيات أخرى بهدف تشجيع الريادة النسوية بشكل عام.

English Abstract

The purpose of this study is to measure the effect of various dimensions of technological, social, economic and legal-political environments on the growth of female entrepreneurial projects in Jordan.

The study investigated the relation between the external environmental factors and the growth and development of the entrepreneurial project, through evaluating the factors of growth and development of the entrepreneurial projects (annual increase in the number of projects, development of project’s activities and the increase in project size (capital, number of employees and expansion).

Women entrepreneurship is considered one of the fastest growing, and the most widespread segment among the small businesses sector worldwide.

Many Jordanian women are turning into entrepreneurship as a mean of self actualization and income generation and hence contributing in the advancement of Jordanian economy.

Women entrepreneurship was researched through surveying the related literature in general and Jordanian women’s pathways towards entrepreneurship in specific.

The impact of external environment factors was studied through the proposed model, which included the following independent variables: Dimensions of: Technological Environment (knowledge of business, tools and equipment and technical production methods and computers), Economic Environment (unemployment, finance and family income), Social Environment (perception of society towards women’s work, women’s acceptance to work and family support) and Legal-Political Environment (legal support and political support) and the dependent variables: Growth and Development of Women Entrepreneurial Projects (annual increase in number of projects, development of project’s activities and the increase in project size (capital, number of employees and expansion).

In order to gain a thorough and comprehensive understanding of Jordanian women entrepreneurship, women who benefited from “Microfund for Women (MFW)” were selected for this study as it has been in operation over ten years and sponsors women’s projects in various sectors.

A sample frame of 700 women entrepreneurs was chosen with a mixture of personal characteristics and different project characteristics.

A structured questionnaire was designed and distributed to the sample mentioned above as a source of primary data.

Different Statistical models were utilized for testing the hypotheses and analyzing the answers of respondents.

The researcher used descriptive statistics, multiple regressions, t-test and ANOVA tests.

To confirm the appropriateness and suitability of data collection instrument, a factor analysis was applied while the hierarchal regression was used to test the model.

The findings revealed that there is a direct positive impact of the independent variables on the dependent variables.

Moreover, further analysis showed a significant impact of the dimensions of Technological Environment on developing the project’s activities and increasing its capital, number of employees and expansion into new markets.

Based on the results of the study, the researcher presents the following recommendations: 1.

Create an "enterprise culture" that encourages women to become more orientated towards taking risks and seeking profits within a competitive environment.

2.

Formulate a strategy to foster the growth and development of women’s entrepreneurial projects.

3.

Increase the opportunities for women entrepreneurs, and create an environment that fosters women's participation in entrepreneurship through constructing adequate political and socio-economic framework conditions.

4.

Special social and family support is required to adjust women’s orientation from their current stereotypic activities as housewives to business owners.

5.

Further recommendations are submitted within the study.

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Entrepreneurship
• Jordan

No. of Pages

229

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

English

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-549432