أثر تطبيق نظام تخطيط موارد الشركة على الميزات التنافسية في الشركات الصناعية الدوائية الأردنية
Other Title(s)
The impact of implementing enterprise resource planning (ERP) system on the competitive advantages of pharmaceutical industrial companies
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Management and Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2013
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق نظام تخطيط موارد الشركة (ERP) على الميزات التنافسية في الشركات الصناعية الدوائية في الأردن، و من أجل تحقيق هذا الغرض قامت الباحثة بتصميم استبانة و توزيعها على (155) من مدراء الدوائر و رؤساء الأقسام و رؤساء الشعب في الشركات الصناعية الدوائية في الأردن.
و توصلت الباحثة إلى مجموعة من النتائج من أهمها : تؤثر إدارة سلسلة التجهيز في نظام تخطيط موارد الشركة (ERP) على الميزات التنافسية في الشركات الصناعية الدوائية في الأردن بدرجة متوسطة بدلالة المتوسط الحسابي (3.52) و النسبة المئوية التي بلغت (70.59 %).
كما يؤثر نظام تخطيط متطلبات الموارد في نظام تخطيط موارد الشركة (ERP) على الميزات التنافسية في الشركات الصناعية الدوائية في الأردن كان بدرجة متوسطة بدلالة المتوسط الحسابي (3.63) و النسبة المئوية التي بلغت (72.74 %).
كما تؤثر الموارد البشرية في نظام تخطيط موارد الشركة (ERP) بدرجة مرتفعة بدلالة المتوسط الحسابي (3.84) و النسبة المئوية التي بلغت (79.90 %).
كما يؤثر تحليل البيانات في نظام تخطيط موارد الشركة (ERP) كان مرتفعا بدلالة المتوسط الحسابي (3.77) و النسبة المئوية التي بلغت (75.54 %).
و بين الدراسة وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى (α = 0.05) لتبني تطبيق نظام تخطيط الموارد للمنظمة (ERP) على التكلفة، و الجودة، و المرونة، و الإبداع في الشركات الصناعية الدوائية في الأردن.
و أوصت الدراسة بما يلي : 1- على الشركات الدوائية أن تستمر في تبني نظام تخطيط الموارد للمنظمة (ERP)، و العمل على تطويره بشكل دوري ليتفق مع المتطلبات المستجدة في سوق العمل.
2- العمل على التحديث المستمر لقواعد البيانات الخاصة بالمواد و الموارد البشرية و الموردين في نظام تخطيط الموارد (ERP) لأن هذه القواعد تغذي عمليات التخطيط و التحليل لمتطلبات الموارد.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
90
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات .
الفصل الرابع : نتائج التحليل الإحصائي و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و الفرضيات، و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الكناني، رنا موسى عبد الرزاق. (2013). أثر تطبيق نظام تخطيط موارد الشركة على الميزات التنافسية في الشركات الصناعية الدوائية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-551932
Modern Language Association (MLA)
الكناني، رنا موسى عبد الرزاق. أثر تطبيق نظام تخطيط موارد الشركة على الميزات التنافسية في الشركات الصناعية الدوائية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-551932
American Medical Association (AMA)
الكناني، رنا موسى عبد الرزاق. (2013). أثر تطبيق نظام تخطيط موارد الشركة على الميزات التنافسية في الشركات الصناعية الدوائية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-551932
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-551932
