محددات وصول المرأة إلى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني
Other Title(s)
Determinants of women achieving higher administrative positions in the Jordanian banking sector
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
شوقي ناجي جواد
الكساسبة، محمد مفضي عثمان
الضامن، رولا علي
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Management and Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2008
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى تشخيص المحددات الرئيسة التي تواجهها المرأة الأردنية في تقدمها وظيفيا في القطاع المصرفي الأردني و العمل على تبريرها من وجهة نظر المستويات الإدارية العليا و الوسطى و التنفيذية.
اعتمدت الباحثة في جمع البيانات على استبانة علمية محكمة تم تصميمها و تطويرها اعتمادا على الدراسات السابقة و الإطار النظري للدراسة و قد تشكل مجتمع الدراسة من كافة العالمين في القطاع المصرفي الأردني، و قد تم توزيع الاستمارة على عينة مكونة من المديرين ضمن المستويات الإدارية العليا و الوسطى و المقدر عددهم بـ (500) مدير و بلع عدد الاستمارات التي تم جمعها و تحليلها و المقبولة إحصائيا (355) استمارة و تشكل ما نسبته (71 %) من حجم مجتمع الدراسة.
و قد أظهرت نتائج الدراسة : • أن أكثر المحددات تأثيرا على وصول المرأة إلى المناصب الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني هي المحددات الاجتماعية، ثم الشخصية ثم المحددات المؤسسية.
• و أن هنالك فروقا ذات دلالة إحصائية في الاتجاهات نحو تأثير المحددات المؤسسية على وصول المرأة إلى المناصب الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني تعزى إلى متغير الجنس.
و أوصت الدراسة بضرورة العمل على تغيير النظرة الاجتماعية نحو وصول المرأة إلى مراكز قيادية عليا، لأن هذه النظرة لها تأثيرات مباشرة على تولي المرأة مراكز قيادية عليا، و ضرورة وضع معايير محددة و واضحة لسياسات التعيين و الاستقطاب و الترقية في المؤسسات العامة و الخاصة.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
174
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات ذات الصلة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : النتائج.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
سابا، قمر الياس. (2008). محددات وصول المرأة إلى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-551943
Modern Language Association (MLA)
سابا، قمر الياس. محددات وصول المرأة إلى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-551943
American Medical Association (AMA)
سابا، قمر الياس. (2008). محددات وصول المرأة إلى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-551943
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-551943
