أنموذج مقترح للصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية في ضوء الواقع و الاتجاهات الإدارية المعاصرة
Other Title(s)
A proposed model for organizational health in public Jordanian Universities in light of current situation and contemporary administrative trends
Dissertant
Thesis advisor
الماضي، عباس عبد المهدي عبد الكريم
Comitee Members
كايد محمد سلامة
عويدات، عبد الله
السعود، راتب سلامة
University
Amman Arab University
Faculty
Faculty of Educational Sciences and psychological
Department
Assets Department and educational administration
University Country
Jordan
Degree
Ph.D.
Degree Date
2007
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى بناء أنموذج للصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية في ضوء الواقع و الاتجاهات الإدارية المعاصرة، من خلال الإجابة عن الأسئلة الآتية : -1 ما الاتجاهات الإدارية المعاصرة للصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية ؟ -2 ما مستوى واقع الصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية، من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ؟ -3 ما الأنموذج المقترح للصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية، في ضوء الواقع و الاتجاهات الإدارية المعاصرة ؟ و قد سحبت عينة طبقية عشوائية مكونة من 360)) عضو هيئة تدريس في سبع جامعات أردنية رسمية.
و قد تم تقديم الأنموذج المقترح ضمن المراحل الآتية : المرحلة الأولى : جمع الأدب النظري للصحة التنظيمية بعد مراجعته.
المرحلة الثانية : تحديد متغيرات الأنموذج.
المرحلة الثالثة : جمع البيانات باستخدام استبانة الصحة التنظيمية.
و للإجابة عن السؤال الأول تم مسح الأدب النظري الذي تناول الاتجاهات المعاصرة للصحة التنظيمية.
في حين تم استخدام المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية للإجابة عن السؤال الثاني.
و شكلت نتائج السؤالين السابقين الإجابة عن السؤال الثالث المتضمن اقتراح أنموذج للصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية الذي يمثل المرحلة الرابعة.
و توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية : - بناء أنموذج للصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية تكون من إطارين : الإطار الأول : مفاهيمي تضمن سبعة أبعاد هي : الثقافة التنظيمية، السياسات و الممارسات الإدارية، و الدافعية، و إدارة الجودة الشاملة، و الميزة التنافسية، و المنظمة المتعلمة، و الحرية الأكاديمية.
الإطار الثاني : العملي و تكون من سبعة أبعاد هي : التكامل المؤسسي، و تأثير القيادة، و الاعتبارية، و المبادأة بالعمل، و الروح المعنوية، و التأكيد الأكاديمي، و دعم المصادر.
- كان مستوى الصحة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس متوسطا بشكل عام.
أوصت الباحثة بما يأتي : - تبني إدارات الجامعات الأردنية الرسمية للأنموذج المقترح للصحة التنظيمية.
- إعادة النظر بالطريقة المتبعة في اختيار قادة الإدارات الجامعية.
- إعطاء أعضاء هيئة التدريس فرصا مناسبة للمشاركة في عملية اتخاذ القرارات الإدارية خاصة تلك المتعلقة بهم أو التي تؤثر في عملهم.
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
No. of Pages
196
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مشكلة الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
مها كامل سالم. (2007). أنموذج مقترح للصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية في ضوء الواقع و الاتجاهات الإدارية المعاصرة. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-552501
Modern Language Association (MLA)
مها كامل سالم. أنموذج مقترح للصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية في ضوء الواقع و الاتجاهات الإدارية المعاصرة. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-552501
American Medical Association (AMA)
مها كامل سالم. (2007). أنموذج مقترح للصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية الرسمية في ضوء الواقع و الاتجاهات الإدارية المعاصرة. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-552501
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-552501
