![](/images/graphics-bg.png)
واقع تخطيط و تحديد الاحتياجات التدريبية في محافظات غزة من وجهة نظر المتدربين
Joint Authors
المدهون، محمد إبراهيم
سعدية، منصور علي
Source
مؤتمر تنمية و تطوير قطاع غزة بعد الانسحاب الإسرائيلي، غزة (فلسطين) 2006.
Publisher
الجامعة الإسلامية كلية التجارة
Publication Date
2006-01-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
41
Main Subjects
Topics
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلي تقييم عملية تدريب العاملين بالكليات التقنية في محافظات غزة مـن وجهـة نظـر المتدربين، و محاولة الكشف عن الاحتياجات التدريبية الوظيفية للعاملين، و الـتعرف إلى الفروق في دراسة تقييم برامج تدريب العاملين في الكليات التقنية وفقاً لمتغير: الجنس، و المؤهل العلمي، و مجال العمل، و سنوات الخبرة، و الكلية.
و تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في ست كليات تقنية، للعام الدراسي (2005/2004.
و قد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للوصول إلى نتائج الدراسة، و كانت أداة الدراسـة عبارة عن استبانة طُبقت على عينة عشوائية طبقية مقدارها (186) موظفا و موظفة، بنسـبة (50 %) من مجتمع الدراسة.
و تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لتحليل البـيانات باستخدام التكرارات، و النسب المئوية، و المتوسطات الحسابية، ثم أُجري الاختبارات الإحصـائية الآتـية : اختـبار الـتوزيع الطبيعي، و اختبار الإشارة، و اختبار كولو مجروف ـ سمرنوف، و اختبار كروسكال ـ و الأس.
و قد خَلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها : هناك قصور واضح في تحديد الاحتياجات التدريبية، فلا يتم مراعاة الوصف الوظيفي للموظف، و نتائج تقييم أدائه، و إمكانية ترقيته أو نقله لوظيفة جديدة.
لا تتبع إدارة الكليات التقنية سياسات تشجيعية و تحفيزية للمشاركة في العملية التدريبية عملية تدريب العاملين في الكليات التقنية ذات جهات الإشراف العامة والخاصة ووكالة الغوث متقدمة بشكل أفضل عنها في الكليات التقنية ذات الإشراف الحكومي.
و من أهم توصيات الدراسة: ضرورة العمل على إنشاء إدارة خاصة تعنى بالتدريب و التنمية البشرية بوزارة التربية و التعليم العالي ؛ لتطوير العاملين بالكليات التقنية، و تحسين مستوى أدائهم باستمرار.
دعـم التدريـب ماديـاً و معنوياً بكافة الطاقات المتوافرة، بصفته أداة رئيسة للتغيير و التطوير، و ضرورة متابعة آثاره و انعكاساته على الميدان التعليمي بفعالية تامة.
العمل على ربط التدريب بسلم الرواتب و الدرجات و العلاوات الوظيفية.
ضرورة أن تأخذ الكليات التقنية بسياسات التدريب بكونه نظاما متكاملا.
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-560105
American Psychological Association (APA)
المدهون، محمد إبراهيم وسعدية، منصور علي. 2006-01-31. واقع تخطيط و تحديد الاحتياجات التدريبية في محافظات غزة من وجهة نظر المتدربين. . ، ص ص. 591-631.غزة، فلسطين : الجامعة الإسلامية، كلية التجارة،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-560105
Modern Language Association (MLA)
المدهون، محمد إبراهيم وسعدية، منصور علي. واقع تخطيط و تحديد الاحتياجات التدريبية في محافظات غزة من وجهة نظر المتدربين. . غزة، فلسطين : الجامعة الإسلامية، كلية التجارة،. 2006-01-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-560105
American Medical Association (AMA)
المدهون، محمد إبراهيم وسعدية، منصور علي. واقع تخطيط و تحديد الاحتياجات التدريبية في محافظات غزة من وجهة نظر المتدربين. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-560105