Women’s participation in the Egyptian labor market : 1998-2012
Author
Source
Economic Research Forum : Working Paper Series
Issue
Vol. 2015, Issue 901-975 (31 Dec. 2015), pp.1-13, 13 p.
Publisher
Economic Research Forum for the Arab Countries Iran and Turkey
Publication Date
2015-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تتناول هذه الورقة الأسباب التي أدت إلى الانخفاض المستمر لمشاركة المرأة في سوق العمل المصري على مر الزمن و عبر القطاعات الاقتصادية المختلفة٬ و ذلك باستخدام المسح التتبعي لسوق العمل في مصر لعام 2012 (ELMPS).
بيانات هذا المسح تسمح بدراسة الفترة التي سبقت و بما في ذلك الثورة٬ حيث أنه يغطي ثلاث نقاط مختلفة في الوقت المناسب: 1998 و 2006 و 2012.
و على الرغم من الزيادة الملحوظة في التحصيل التعليمي للمرأة٬ و التي أصبحت أعلى للنساء من نظرائهن من الرجال٬ و لكن لا تزال مشاركة المرأة في سوق العمل منخفضة نسبيا.
تشير النتائج إلى أن ثورة 25 يناير كان لها تأثير سلبي على وضع المرأة في سوق العمل.
انخفضت المشاركة في القوى العاملة٬ و ارتفعت معدلات البطالة.
بالتالي فمن المهم تحليل المحددات المختلفة لانخفاض مشاركة الإناث في القوى العاملة.
و تشمل هذه العوامل المتعلقة بتوريد العمالة النسائية٬ و التي تتعلق بالظروف العائلية مثل الزواج و الخصوبة و استخدام الوقت٬ و تفضيلات المرأة و الدخل الاحتياطي.
فضلا عن العوامل المتعلقة بجانب الطلب٬ مثل تقلص القطاع العام و التمييز في القطاع الخاص.
Abstract EN
This paper examines the reasons for the persistently low participation of women in the Egyptian labor market over time and across the different economic sectors, using the Egypt Labor Market Panel Survey (ELMPS) 2012.
This panel dataset allows for an examination of the period leading up to and including the revolution, as it covers three different points in time: 1998, 2006 and 2012.
Despite the remarkable increase in women’s educational attainment, which has become higher for women than their male counterparts, participation in the labor market remains relatively low.
Confirming widespread opinion, the findings indicate that the January 25 Revolution has had a negative effect on women’s status in the labor market.
Labor force participation has decreased, and unemployment has increased.
It is thus important to analyze the different determinants of low female labor force participation.
These include factors related to the supply of female labor, relating to family circumstances such as marriage, fertility and time use, women’s preferences and reservation wages; as well as the factors related to the demand side, such as the shrinking public sector and discrimination in the private sector.
JEL Classification : D13, J16, J22.
American Psychological Association (APA)
Hindi, Rana. 2015. Women’s participation in the Egyptian labor market : 1998-2012. Economic Research Forum : Working Paper Series،Vol. 2015, no. 901-975, pp.1-13.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-572717
Modern Language Association (MLA)
Hindi, Rana. Women’s participation in the Egyptian labor market : 1998-2012. Economic Research Forum : Working Paper Series No. 901-975 (Dec. 2015), pp.1-13.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-572717
American Medical Association (AMA)
Hindi, Rana. Women’s participation in the Egyptian labor market : 1998-2012. Economic Research Forum : Working Paper Series. 2015. Vol. 2015, no. 901-975, pp.1-13.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-572717
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes appendices : p. 9-13
Record ID
BIM-572717