طبيعة العلاقة بين الموظف العام و الإدارة
Other Title(s)
La nature du lien entre le fonctionnaire public et l’administration
The nature of the relationship between the civil servant and the administration
Author
Source
Issue
Vol. 2015, Issue 42 (30 Jun. 2015), pp.68-82, 15 p.
Publisher
Annaba Badji Mokhtar University
Publication Date
2015-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
- Political science
- Islamic jurisprudence
- Management
- Law
- Public law
- Administrative law
- Constitutional law
- Legislation
- Management contracts
- Administrative Procedure
- Public administration
- Local government
- Arbitration
- Administrative tribunals
- Public ownership
- Occupations
- Employment
- Employees
- Decentralization
- Centralization
- Administrative control
- Civil service
- Administrative responsibility
- Administrative judiciary
Abstract AR
اختلف الفقهاء في تحديد طبيعة رابطة الموظف العام بالإدارة، فمنهم من اعتبرها عالقة تعاقدية يحكمها القانون الخاص، و منهم من اعتبرها عالقة عقدية يحكمها القانون العام.
و بين من يعتبرها ذات طبيعة انتقائية يتوقف تحديدها على نوع الوظيفة التي يشغلها الموظف داخل المرفق العام.
استقر الفقه و القضاء حديثا على اعتبارها عالقة قانونية و تنظيمية تحكمها النصوص التشريعية و التنظيمية.
اختلف في شأنها فقهاء الشريعة الاسلامية فاعتبرها بعضهم تكليفا و كيفها بع ضهم عقدا.
فيجب أن يراعي التكيي المصلحة العامة و حسن سير المرفق العام من جهة، و المصلحة الشخصية القانوني لهذه الرابطة للموظف، من أجل ضمان أدائه لمهامه بكفاءة.
Abstract EN
Different concepts have been adopted by legal scholars about the nature of the relationship between the civil servant and his administration.
Some juriconsults consider it as a contract under private law; others as a contract under public law; some others consider that it is a selective relationship.
Jurisprudence and jurisdiction are stable on the statutory and regulatory nature.
Two concepts of Islamic chariaà have been adopted: the contract and assignment
Abstract FRE
Différents concepts ont étés adoptés en doctrine au sujet de la nature du lien entre le fonctionnaire public et l’administration.
Certains juriconsultes considérent qu'il s'agit d'une relation contractuelle de droit privé, d’autres la considérent comme une relation contractuelle de droit public, tandis que d'autres encore la définissent comme une relation sélective.
La jurisprudence actuelle opte pour la relation statutaire et réglementaire.
La chariaà islamique adopte le concept du contrat et celui de l’assignement.
La détermination du lien doit tenir compte de l’intérêt public et du bon fonctionnement du service et de l’intérêt personnel du fonctionnaire public, et ce, pour assurer un accomplissement efficace de sa tâche
American Psychological Association (APA)
شاوش، حكيم. 2015. طبيعة العلاقة بين الموظف العام و الإدارة. التواصل،مج. 2015، ع. 42، ص ص. 68-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-592199
Modern Language Association (MLA)
شاوش، حكيم. طبيعة العلاقة بين الموظف العام و الإدارة. التواصل ع. 42 (حزيران 2015)، ص ص. 68-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-592199
American Medical Association (AMA)
شاوش، حكيم. طبيعة العلاقة بين الموظف العام و الإدارة. التواصل. 2015. مج. 2015، ع. 42، ص ص. 68-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-592199
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 80-82
Record ID
BIM-592199