دور نظام معلومات الموارد البشرية في إعداد لوحة القيادة الاجتماعية في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة : مؤسسة الاسمنت بباتنة
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 7, Issue 19 (30 Jun. 2015), pp.203-220, 18 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2015-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
- Management
- Personnel management
- Manpower
- Industrial enterprises
- Data processing
- Batna(State)
- Management information systems
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الإطار النظري لنظام معلومات الموارد البشرية, و التطرق إلى لوحة القيادة الاجتماعية, و إبراز مساهمة نظام معلومات الموارد البشرية في إعداد لوحة القيادة الاجتماعية في مؤسسة الإسمنت بباتنة خلال الفترة (2011-2013). و بينت نتائج الدراسة أن نظام معلومات الموارد البشرية يساهم في إعداد لوحة القيادة الاجتماعية في مؤسسة الإسمنت بباتنة من خلال المعلومات التي يوجدها و التي تكون كقاعد أساسية لحساب النسب و المؤشرات, و تتمثل أهم المؤشرات التي تدرسها لوحة القيادة الاجتماعية في كل من : العمالة, التوظيف, التدريب, الغياب و الأجور.
Abstract EN
This study aims to identify the theoretical framework for human resources information system, and to address the Social dashboard, and to highlight the contribution of human resources information system in preparation for the social dashboard in the cement organisation batna during the period (2011-2013).
The results of the study that the human resources information system contributes to the preparation of the social dashboard in the cement organisation batna through information provided by and that is a basic rule to calculate the ratios and indicators, and is the most important indicators examined by the social dashboard in : employment, recruitment, training, absenteeism and wages.
Key words : Human Resources Information System, Social dashboard, Indicators social dashboard, Cement organisation Batna
American Psychological Association (APA)
بوحديد، ليلى وعايشي، كمال. 2015. دور نظام معلومات الموارد البشرية في إعداد لوحة القيادة الاجتماعية في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة : مؤسسة الاسمنت بباتنة. دراسات و أبحاث،مج. 7، ع. 19، ص ص. 203-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-596404
Modern Language Association (MLA)
بوحديد، ليلى وعايشي، كمال. دور نظام معلومات الموارد البشرية في إعداد لوحة القيادة الاجتماعية في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة : مؤسسة الاسمنت بباتنة. دراسات و أبحاث مج. 7، ع. 19 (حزيران 2015)، ص ص. 203-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-596404
American Medical Association (AMA)
بوحديد، ليلى وعايشي، كمال. دور نظام معلومات الموارد البشرية في إعداد لوحة القيادة الاجتماعية في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة : مؤسسة الاسمنت بباتنة. دراسات و أبحاث. 2015. مج. 7، ع. 19، ص ص. 203-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-596404
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-596404