التحليل الاستراتيجي للموارد الداخلية باعتماد أداء (VRIO)‎ و تأثيره في ذكاء الأعمال : دراسة تحليلية لآراء عينة من المديرين في الشركات الصناعية الخاصة في مدينة أربيل

Other Title(s)

Strategic analysis of internal resources depended on VRIO tool its impact on business intellegence

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

رحمان، نيهايت سعدي
ميرخان، خالد حمد أمين
ديبكيى، رزكار مغديد أحمد

Source

مجلة زانكو للعلوم الإنسانية

Issue

Vol. 19, Issue 3 (30 Jun. 2015), pp.31-48, 18 p.

Publisher

Salahaddin University-Erbil Department of Scientific Publications

Publication Date

2015-06-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

18

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

يعد اعتماد تحليل أداة (VRIO) من العوامل المهمة لتشخيص الموارد في البيئة الداخلية للمنظمات المعاصرة و التي تمارس دورا حاسما في تفعيل ذكاء الأعمال.

و تحقيقا لذلك لقد اختبرت البحث في بعض الشركات الصناعية الخاصة في مدينة أربيل.

و اعتمد البحث الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات و المعلومات ميدانيا، و تم توزيع استمارة اسبانة على عينة البحث قوامها ٧٠ مديرا تم استرجاع ٦٥ منها و كانت جميعها الصالحة لتحليل.

و قد سع البحث إلى وصف متغيرات البحث و تشخيصها إلى اختبار الفرضيات المتعلقة بعلامات الارتباط و التأثير بين أداة (VRIO) يوصفه متغيرا مستقلا بدلالة متغيراتها المتمثلة ب (القيمة و الندرة و صعوبة التقليد و التنظيم) و ذكاء الأعمال بوصفه متغيرا معتمدا و أبعاده المتمثلة ب (بإدارة علاقات الزبون و بطاقة الأداء المتوازنة و التحليل الفوري للبيانات (OLAP) و الذكاء التنافسي).

و لأجل اختبار مخطط البحث و فرضياته استخدم العديد من الأساليب الإحصائية (الإحصائيات الوصفية و تحليل الارتباط و تحليل الانحدار بالطريقة العامة و بطريقة Stepwise) و باستخدام البرنامج الإحصائي 18.

(SPSS-Vو على وفق هذا المنطلق ذكر بعض الاستثارات ضروري لتكون حدودا لمشكلة البحث، ما مدى العلاقة و التأثير المعنويين بين متغيري البحث ؟ ما مدى إدراك المديرين في المنظمات المبحوثة بمتغيري البحث (VRIO) و ذكاء الأعمال ؟ و رهنت النتائج تحقق كل الفرضيات بدرجات متفاوتة، و توصلت البحث إلى مجموعة استنتاجات من بينها وجود علاقة و تأثير ذو دلالة إحصائية بين التحليل الاستراتيجي للموارد الداخلية باعتماد أداة (VRIO) و ذكاء الأعمال.

و قد خرج البحث بجملة من المقترحات الضرورية للشركات المبحوثة و من أهمها حث القيادات الإدارية في المنظمات المبحوثة التعرف على مضامين أبعاد متغيري (VRIO) و ذكاء الأعمال بصورة معمقة لدورهما في ترسيخ ركائز التفوق التنافسي و تعزيز موقع المنظمة في أسواق المنافسة.

Abstract EN

The adoption of the analytical tool (VRIO) a very important factor for the diagnosis of resources in the internal environment of contemporary organizations that exercise a critical role in the activation of Business Intelligence.

Therefore the researcher tested some of the private industrial companies in the city of Erbil.

The research questionnaire is being used as a key tool for the collection of data and information in the field, a sample of 70 questionnaires were distributed to the proposed personnel- A strong research directory retrieved 65 of them and all were suitable for analysis.

The researcher aimed to describe research variables and diagnosis to probability on the relationships of the link and influence between the tool (VRIO) as a variable independent in terms of the variables of the (value, scarcity, the difficulty of tradition, and organization) and business intelligence as a variable dependent and dimensions of (managing customer relationships, card performance balanced, instant analysis data (OLAP), and competitive intelligence).

In order to test the scheme of the research and assumptions to use several statistical methods (Descriptive statistic and analysis correlation and coefficient analysis and methods of Stepwise) using the statistical program SPSS-V18.

Somehow according to this point of mentioning some necessary limit to the research problem, what the extent of the relationship between the two variables of the research? What is the perception of managers in the surveyed organizations (VRIO) and business intelligence? The results demonstrated check of all hypotheses to varying degrees, and research findings to the group's conclusions, including the existence of a relationship and the effect is statistically significant differences between strategic analysis of internal resources of the adoption of the tool (VRIO) and business intelligence.

As a matter of fact the research outcomes a set of proposals necessary for companies surveyed is the most important urged administrative leaders in the surveyed organizations to identify the contents of the variables of the dimensions (VRIO) and business intelligence in-depth for their role in the consolidation of the pillars of excellence and enhance the organization's competitive position in the competitive markets.

American Psychological Association (APA)

ميرخان، خالد حمد أمين وديبكيى، رزكار مغديد أحمد ورحمان، نيهايت سعدي. 2015. التحليل الاستراتيجي للموارد الداخلية باعتماد أداء (VRIO) و تأثيره في ذكاء الأعمال : دراسة تحليلية لآراء عينة من المديرين في الشركات الصناعية الخاصة في مدينة أربيل. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية،مج. 19، ع. 3، ص ص. 31-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-598841

Modern Language Association (MLA)

ديبكيى، رزكار مغديد أحمد....[و آخرون]. التحليل الاستراتيجي للموارد الداخلية باعتماد أداء (VRIO) و تأثيره في ذكاء الأعمال : دراسة تحليلية لآراء عينة من المديرين في الشركات الصناعية الخاصة في مدينة أربيل. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية مج. 19، ع. 3 (2015)، ص ص. 31-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-598841

American Medical Association (AMA)

ميرخان، خالد حمد أمين وديبكيى، رزكار مغديد أحمد ورحمان، نيهايت سعدي. التحليل الاستراتيجي للموارد الداخلية باعتماد أداء (VRIO) و تأثيره في ذكاء الأعمال : دراسة تحليلية لآراء عينة من المديرين في الشركات الصناعية الخاصة في مدينة أربيل. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية. 2015. مج. 19، ع. 3، ص ص. 31-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-598841

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 45-47

Record ID

BIM-598841