الضغظ النفسي في العمل و علاقته بالمرونة النفسية لدى العاملين بمستشفى كمال عدوان بمحافظة شمال غزة
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
دخان، نبيل كامل محمد
أبو كويك، باسم علي
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Education
Department
Mental Health and Community
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2015
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى الضغوط النفسية للعاملين الذين يعملون في مستشفى كمال عدوان بشمال قطاع غزة و علاقته بالمرونة النفسية.
و قد تكونت عينة الدراسة من جميع العاملين في مستشفى كمال عدوان في العام (2015) البالغ عددهم (300) موظف موزعين على أربع وظائف مقسمة على تسع أقسام، و قد كان عدد الاستبيانات المطبقة (225) بنسبة (87 %) و بعد استثناء العينة الاستطلاعية من أفراد المجتمع الأصلي و كان عددها 35 استبيان، و قد استخدم الباحث ثلاث أدوات و هي عبارة عن استمارة البيانات الشخصية، و مقياس الضغط النفسي، و كذلك مقياس المرونة النفسية، بالإضافة إلى الأساليب الإحصائية مستعينا ببرنامج (SPSS).
و قد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : - أن أبعاد مقياس مستوى الضغط النفسي تتفاوت من حيث قوتها.
- أظهر البحث أنه هناك علاقة بين الضغط النفسي في العمل و المرونة النفسية.
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغط النفسي، تعزى لمتغير الجنس (ذكور، إناث).
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغط النفسي، تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية (غير متزوج، متزوج).
- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغط النفسي في البعد النفسي و البعد السياسي و البعد المادي و الدرجة الكلية بين الفئات العمرية لصالح أقل من (30) عام، في حين لا توجد فروق بين الفئات العمرية الأخرى.
- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغط النفسي في البعد المادي، تعزى لمتغير المؤهل العلمي الثانوية و المؤهلات العلمية (دبلوم، بكالوريوس، دراسات عليا) لصالح المؤهلات العلمية.
- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغط النفسي، تعزى لمتغير مدة الخدمة في المهنة لصالح فئة (5 سنوات فأقل).
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغط النفسي، تعزى لمتغير الراتب، ما عدا البعد النفسي و البعد العضوي فتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغط النفسي.
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغط النفسي، تعزى لمتغير طبيعة العمل (طبيب، ممرض، إداري، فني).
- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغط النفسي، تعزى لمتغير نوع القسم.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
158
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري.
الفصل الثالث : الدراسات السابقة.
الفصل الرابع : منهج و إجراءات الدراسة.
الفصل الخامس : نتائج الدراسة و مناقشتها و تفسيرها.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
أبو الندى، محمد عصام يوسف. (2015). الضغظ النفسي في العمل و علاقته بالمرونة النفسية لدى العاملين بمستشفى كمال عدوان بمحافظة شمال غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-614859
Modern Language Association (MLA)
أبو الندى، محمد عصام يوسف. الضغظ النفسي في العمل و علاقته بالمرونة النفسية لدى العاملين بمستشفى كمال عدوان بمحافظة شمال غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2015).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-614859
American Medical Association (AMA)
أبو الندى، محمد عصام يوسف. (2015). الضغظ النفسي في العمل و علاقته بالمرونة النفسية لدى العاملين بمستشفى كمال عدوان بمحافظة شمال غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-614859
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-614859
