Innovation et développement managériale : le cas des entreprises agroalimentaires dans la Wilaya de Béjaia

Abstract FRE

L’innovation dans l’entreprise se définit principalement comme le renouvèlement et élargissement de la gamme de produits et services.

C’est pourquoi un foisonnement de littérature à été consacré à l’étude de rôle de l’innovation dans le développement managériale.

A l’issue de ce travail, appliqué au cas du secteur agroalimentaire de la wilaya de Bejaia, nous avons abouti à la conclusion selon la quelle les entreprises algériennes accusent un retard énorme en matière d’activité d’innovation.

Il est apparu qu’une politique d’innovation reste inexistante en Algérie et la culture d’innovation reste loin de figurer au sein de l’entreprise algérienne.

Les innovations rencontrées ne sont pas dues à des pratiques managériales dédiées spécifiquement à l’innovation et ne sont pas le fruit d’une organisation apprenante mais résultent, par contre, de routines dynamiques et d’efforts individuels (cadre, dirigent ou patron).