التدريب و علاقته بعملية التجديد داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة ميدانية

Time cited in Arcif : 
1

Author

سوية، ليليا عين

Source

دراسات و أبحاث

Issue

Vol. 7, Issue 21 (31 Dec. 2015), pp.71-85, 15 p.

Publisher

Ziane Achour University of Djelfa

Publication Date

2015-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

15

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

إن نجاح عملية التجديد في المؤسسة مرهون بتوفير جميع الإمكانيات و الموارد اللازمة لذلك، و التي من أهمها الموارد البشرية حيث برز جليا مدى أهمية تدريبها و تأهيلها لمواكبة التطورات، و يعتبر التدريب المستمر للموارد البشرية أهم مستلزمات التطوير و إيجاد فئة من الكفاءات القادرة على مواكبة التجديدات و التكيف مع ظروف المنافسة في محيط المؤسسة.

فقد تم التوصل إلى أن الإدارة الجيدة للموارد البشرية تكون عن طريق التدريب و التطوير المستمر و بالتالي تكون نقطة قوة بالنسبة للمؤسسة لضمان نجاح عملية التجديد فيها.

لأن التطورات الذي يشهدها المحيط الخارجي للمؤسسة يفرض على هذه الأخيرة إدماج التجديد ضمن استراتيجيتها.

Abstract FRE

la réussite du processus d’innovation de l'entreprise est reliée à la mise à la disposition de tous les moyens et les ressources nécessaires.

Parmi ces moyens les plus importants figure les ressources humaines qui doivent être formées et qualifiées afin de se tenir au courant des évolutions.

La formation continue des ressources humaines est considérée comme le moyen le plus important pour fournir une catégorie de compétents capables de se mettre au courant de ces évolutions et l'adaptation aux conditions de concurrence dans l'environnement de l'entreprise

American Psychological Association (APA)

سوية، ليليا عين. 2015. التدريب و علاقته بعملية التجديد داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة ميدانية. دراسات و أبحاث،مج. 7، ع. 21، ص ص. 71-85.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-655950

Modern Language Association (MLA)

سوية، ليليا عين. التدريب و علاقته بعملية التجديد داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة ميدانية. دراسات و أبحاث مج. 7، ع. 21 (كانون الأول 2015)، ص ص. 71-85.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-655950

American Medical Association (AMA)

سوية، ليليا عين. التدريب و علاقته بعملية التجديد داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة ميدانية. دراسات و أبحاث. 2015. مج. 7، ع. 21، ص ص. 71-85.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-655950

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 84

Record ID

BIM-655950