العلاقة بن الضغوط المهنية و ممارسة السلوك الصحي لدى عمال الإدارة

Time cited in Arcif : 
2

Joint Authors

عيادي، نادية
جبالي، نور الدين

Source

دراسات و أبحاث

Issue

Vol. 7, Issue 20 (30 Sep. 2015), pp.280-289, 10 p.

Publisher

Ziane Achour University of Djelfa

Publication Date

2015-09-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

10

Main Subjects

Business Administration
Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

الهدف من هذه الدراسة هو معرفة العلاقة بين الضغوط المهنية و السلوك الصحي لدى عمال الإدارة الجامعية، كما تسعى الدراسة أيضا لمعرفة مدى انتشار الضغوط المهنية و مدى ممارسة السلوك الصحي لديهم.

تضمنت عينة البحث 77 عاملا من جامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي باعتبار أن عمالها يعانون من مجموعة من الضغوط المهنية.

و باتباع المنهج الوصفي تم تطبيق مقياس للضغوط المهنية و استبيان للسلوك الصحي على أفراد العينة و تم تحليل البيانات باستخدام المتوسط الحسابي و الانحراف المعياري، و معامل الارتباط لبيرسون.

أظهرت نتائج الدراسة أن : - يعاني عمال الإدارة الجامعية من الضغوط المهنية بمستوى مرتفع.

- يمارس عمال الإدارة الجامعية السلوك الصحي بنسبة منخفضة.

- توجد علاقة عكسية بين الضغوط المهنية و السلوك الصحي لدى عمال الإدارة الجامعية فبزيادة الضغوط المهنية تنخفض ممارسة السلوك الصحي.

تؤكد هذه النتائج على ضرورة القيام بمزيد من الدراسات و الأبحاث حول الضغوط المهنية من أجل وضع و تصميم بعض الطرق و الاستراتيجيات للحد من الضغوط المهنية التي يتعرض لها عمال الإدارة الجامعية و انعكاساتها السلبية على صحتهم النفسية و الجسمية و بالتالي على مردودية العمل برمتها.

Abstract EN

The current study aimed to identify the relationship between professional stress and health behavior on workers university administrations, also aimed to identify professional stress level and practice level of health behavior.

The study simple consist of 11 workers university administrations in university of Larbi Ben Mhidi on Oum El Bouagui using two tools professional stress scale, and health behavior questionnaire.

The data try by mean, deviation and conficience Pearson correlate.

The result showed that there is high level of professional stress on workers university administrations and median level practice of health behavior.

There is also a significant negative correlate between the professional stress and health behavior on workers university administrations.

In the light of the findings of the current study, researchers recommended the need to develop and design some of the ways and strategies to reduce the professional stress of workers university administrations and their negative effects on the mental and physical health.

American Psychological Association (APA)

عيادي، نادية وجبالي، نور الدين. 2015. العلاقة بن الضغوط المهنية و ممارسة السلوك الصحي لدى عمال الإدارة. دراسات و أبحاث،مج. 7، ع. 20، ص ص. 280-289.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-655954

Modern Language Association (MLA)

عيادي، نادية وجبالي، نور الدين. العلاقة بن الضغوط المهنية و ممارسة السلوك الصحي لدى عمال الإدارة. دراسات و أبحاث مج. 7، ع. 20 (أيلول 2015)، ص ص. 280-289.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-655954

American Medical Association (AMA)

عيادي، نادية وجبالي، نور الدين. العلاقة بن الضغوط المهنية و ممارسة السلوك الصحي لدى عمال الإدارة. دراسات و أبحاث. 2015. مج. 7، ع. 20، ص ص. 280-289.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-655954

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 289

Record ID

BIM-655954