أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج و سياسات إدارة الموارد البشرية : نموذج وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان
Source
Issue
Vol. 35, Issue 132 (31 Mar. 2013), pp.139-154, 16 p.
Publisher
Institute of Public Administration
Publication Date
2013-03-31
Country of Publication
Oman
No. of Pages
16
Main Subjects
Educational Sciences
General Management
American Psychological Association (APA)
الفزاري، محمد بن أحمد. 2013. أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج و سياسات إدارة الموارد البشرية : نموذج وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان. الإداري،مج. 35، ع. 132، ص ص. 139-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658599
Modern Language Association (MLA)
الفزاري، محمد بن أحمد. أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج و سياسات إدارة الموارد البشرية : نموذج وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان. الإداري مج. 35، ع. 132 (آذار 2013)، ص ص. 139-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658599
American Medical Association (AMA)
الفزاري، محمد بن أحمد. أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج و سياسات إدارة الموارد البشرية : نموذج وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان. الإداري. 2013. مج. 35، ع. 132، ص ص. 139-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658599
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
النص باللغة العربية .
Record ID
BIM-658599
