أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية : دراسة ميدانية في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية
Source
Issue
Vol. 34, Issue 129 (30 Jun. 2012), pp.11-50, 40 p.
Publisher
Institute of Public Administration
Publication Date
2012-06-30
Country of Publication
Oman
No. of Pages
40
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
المعشر، زياد يوسف وأبو هتله، خالد سعيد. 2012. أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية : دراسة ميدانية في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية. الإداري،مج. 34، ع. 129، ص ص. 11-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658867
Modern Language Association (MLA)
المعشر، زياد يوسف وأبو هتله، خالد سعيد. أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية : دراسة ميدانية في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية. الإداري مج. 34، ع. 129 (حزيران 2012)، ص ص. 11-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658867
American Medical Association (AMA)
المعشر، زياد يوسف وأبو هتله، خالد سعيد. أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية : دراسة ميدانية في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية. الإداري. 2012. مج. 34، ع. 129، ص ص. 11-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658867
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص.46-50
Record ID
BIM-658867
